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1.성장과정
2.성격 및 특기사항
3.생활신조
4.지원동기 및 장래계획
5.역량 및 업적
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과정을 통해 협력을 이끌어 냈는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
2.앞으로 발생할 문제 상황을 예측하고 미리 대비했던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 발생할 문제 상황을 예측한 이유와 문제해결 방안
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간호 시뮬레이션을 시행하면서 핵심 간호실기역량을 발전시킬 있었다고 자신 있게 말할 수 있습니다. 이제 한림대병원에 지원하며 제가 그동안 발전시켜온 환자중심 간호전문성을 바탕으로 다양한 간호현장 케이스에 철저하게 대비할 수 있
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과정을 거쳐 그 목표를 달성한 경험에 대해 기술하시오.
2. (최근 5년 내에) 비용이나 효율의 증대에 관련한 이슈나 문제에 대하여, 다른 사람을 설득 또는 협업하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오.
3. (최근 5년 이내에) 다른 사람이 생
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간호과정에서 자주 발생하는 실무 케이스에 대한 실무지식도 성장시킬 수 있었습니다. 또한 간호대학에서 개설한 특수 진료 간호과정을 이수하며 과학적 간호 관리 기법에 대한 실무능력을 가질 수 있었다고 자부할 수 있습니다. 제가 만약
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관리 및 문제해결 - 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4.인재상 부합 - NMC 인재상(책임감, 전문성, 생명존중, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한
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간호는 학과공부와 병원에서의 근무를 통해 전인간호의 중요성을 인지하며 전반적인 상황을 이해하고 판단하는 능력을 배양하였습니다. 간호사 근무동안 환자의 가족력, 치료방법, 예후, 합병증 등을 지켜보면서 주기적으로 케이스 스터디
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간호교육에 대해 공부하고 대장암 가족에게 퇴원 시 제공해야 할 심리사회적 문제와 이에 대한 대처방안에 대해 실제 간호 시뮬레이션으로 연구해 보기도 했습니다. 더불어 현재는 비뇨기계 질환 간호과정에 필요한 과학적 간호 관리 기법에
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과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.
2. (20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.
3. 귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼
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과정을 거쳐 그 목표를 달성한 경험에 대해 기술하시오.
2. (최근 5년 내에) 비용이나 효율의 증대에 관련한 이슈나 문제에 대하여, 다른 사람을 설득 또는 협업하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오.
3. (최근 5년 이내에) 다른 사람이 생
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