 |
4가지 인재상은 ‘창조적 전문인’, ‘혁신적 협력인’, ‘미래지향적 세계인’, ‘지역사회 나눔인’입니다. 인재상 하나를 선택, 본인이 그간 수행한 다양한 경험활동과 어떻게 부합하는지 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
|
|
 |
사회 평생교육과 문화 확산, 정보 격차 해소에 기여하는 방안을 다각도로 탐구하며, 특히 사회적 약자 및 소외계층을 위한 포용적 정보 서비스 모델을 개발할 것입니다. 이용자 참여형 프로그램 기획과 평가 방법을 배우고, 도서관 정책 연구
|
|
 |
기술해 주십시오.
8. 그 직무를 수행하는데 필요한 역량이 무엇인지에 대해 기술해 주십시오.
9. 귀하가 희망하는 직무에 대해 경험한 사례가 있다면 그 내용에 대해 기술해 주십시오.
에 참가했던 사례가 있다면 그 교육과정은 무엇이며,
|
|
 |
행정안전부 청년인턴 지원 동기 및 활동 의지에 대하여 기술하여 주십시오.
2. 지원 분야 및 희망 근무부서에 대하여 알고 있는 지식과 정책이나 사업화하고 싶은 사항 등을 기술하여 주십시오.
3. 지원자가 경험한 각종 사회 경험 등 주요경
|
|
 |
기술
?Essay 2 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)
(1500자)
?Essay 3 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택
|
|
 |
사회 도래에 서울시는 다문화가족에게 필요한 다양한 정보를 제공하고 상호소통하기 위한 공간인 다문화가족 홈페이지 한울타리를 운영하고 있으며, 저소득 다문화가정을 위한 의료서비스 제공, 외국인들의 종합적인 서비스를 지원하는 서
|
|
 |
서비스 플랜을 수립하고 OO보건소의 보건의료 서비스 성장을 지원하는 연구모임을 구성해 살아있는 지역의료 서비스 파워를 전국에 알릴 수 있도록 할 것입니다. 1.성장과정
2.보건소 간호사(보건직 공무원)지원동기
3.성격의 장단점
4.
|
|
 |
기술(Networking, DB, 전자상거래등)에 관련된 정보를 수집하고, 필요한 분야의 공부를 하고 있습니다. 간단히 서론을 마치고 제 소개를 하겠습니다.
● 성장과정
거실 한 쪽을 장식하는 액자 속의 정형화된 집안의 가훈은 없었으나 부모님의 자연
|
|
 |
행정서비스의 ESG적 전환입니다. 한동대학교가 ESG 가치를 중요시하는 교육기관인 만큼, 친환경 인쇄 정책, 재사용 물품 기증 플랫폼, 지역사회 연계 프로그램 운영 등을 통해 지속가능한 캠퍼스를 조성하는 데 기여하고 싶습니다.
한동대학교
|
|
 |
기술을 3개 이상, 열거하고, 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한, 자기개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.
2. (20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.
|
|
메뉴펼치기
