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10. TP-매니지먼트 활동효과 1.왜,매니지먼트의 사고가 바뀌어야 하는가?
2.생산성 향상 활동 시스템review
3.금후의 생산성 향상 Approach
4.TP-매니지먼트의 개요
5. TP-매니지먼트의 Key word
6.TP 매니지먼트 두가지 흐름
7.TP-매니지먼트의 추
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제품의 소개
1) 크리센트
① KS 표시허가제품 (KS F 4534)
② 품질 및 성능 : 아연 다이캐스팅제품으로서 기존의 프레스제품에 비해 그 품질과 성능이 뛰어남
③ 내구성 : 구조특성상 결합력이 뛰어나 내구성이 우수함
2) 새시용 호차
① KS 표시허
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자기인증
자동차의 점검 및 정비
자동차의 검사
제5장 도로법 : 총칙
도로의 보전 및 공용부담
제6장 대기환경보전법 : 총칙
자동차배출가스의 규제
화물 취급 요령 : 목 차
제1장 개요
제2장 운송장 작성과 화물포장 : 운송장
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제품, 공정, 활동의 전과정에 대한 환경영향을 평가하고 개선하는 방안을 모색하는 영향 평가 방법
ISO 14040/41/42/43
ISO/TR 14047
ISO/TS 14048
ISO/TR 14049
환경라벨링(EL)
제3자 인증을 위한 환경마크 부착 지침 및 절차, 자사 제품의 환경성 자기주장의
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품질 향상 모두를 달성한 경험을 가지고 있습니다. 이러한 저만의 경험과 역량을 바탕으로, 현대자동차의 부품 구매 및 공급망 관리를 더욱 효율적이고 체계적으로 개선할 수 있는 인재가 될 것이라고 자신합니다. 1. 자동차 산업의 변화
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10% 향상되는 결과를 얻었습니다. 이를 통해 데이터 기반 문제 해결 능력과 실무 적용 역량을 키울 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 현대자동차의 공정기술 직무에서 생산 효율성을 극대화하고 품질을 향상시키는 역할을 수행하고 싶
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품질 경쟁력을 확보하는 데 기여하고 싶습니다. 최신 스마트 팩토리 기술과 데이터 기반의 생산관리 시스템을 활용하여 지속 가능한 생산 환경을 조성하는 데 노력하겠습니다. 1. 직장생활을 통해 무엇을 얻고자 하는지 기술해 주시고, 현
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1. 직장생활을 통해 무엇을 얻고자 하는지 기술해 주시고, 현대자동차 아산공장이 그에 적합한 이유를 말씀해 주십시오.
2. 설비 유지 보수 관련 본인이 가지고 있는 강점과 역량을 구체적으로 수행했던 프로젝트에 기반하여 기술해 주십시오
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1. 지원분야를 선택한 이유 및 지원분야와 관련된 역량을 확보하기 위해 노력한 경험에 대해 기술해 주십시오.
2. 현대자동차의 Hyundai Way(현대자동차 인재채용 홈페이지 내 “Culture → Hyundai Way” 참고) 중 2가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/
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품질 향상에 기여하겠습니다. 1. 지원분야를 선택한 이유 및 지원분야와 관련된 역량을 확보하기 위해 노력한 경험에 대해 기술해 주십시오.
2. 현대자동차의 Hyundai Way(현대자동차 인재채용 홈페이지 내 “Culture → Hyundai Way” 참고) 중 2가
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