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중국어 등 어학공부에 힘을 쓰겠습니다.
10년의 시간이 지나 영업 부장으로서 G-MICE의 최고의 일원이 되어 “위대한 기업”을 바탕으로 21세기 전략경영에 적합한 고객만족, 직원만족을 이루어내고 주인정신을 가지고 업무에 임하여 이후 우리
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기업들만이 가진 인사관리의 장점을 조화시키고 경쟁력 있는 조직을 만들기 위한 전략적 인적자원관리 시스템을 정착시킨다면, 결국 기업의 이윤과 종업원의 행복이 균형을 이루는 것을 목표로 하는 조직문화를 구축할 수 있을 것이라고 생
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전략을 통한 현대자동차의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
현대자동차
생산관리
1. 자기소개
2. 부모님과 애인 둘 다 위급할 경우 어디로 갈 것인가
3. 현 정치에 대해
4. WTO의 중국 가입에 대해
5. 연예인을
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기업과 연예기획사와 공동으로 진행하는 전략수립이 중요하다고 생각합니다.
입사 3~5년 동안은 공연마케팅 실무를 익히고 다양한 프로모션 사례들을 분석하여 저만의 프로모션DB를 구축할 것입니다. 그리고 중국어 실력 향상과 관련분야 공
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업을 적극 육성하고 있습니다. 또한 중국 미국 등 해외 전략시장에서의 사업경쟁력을 확보를 위해 다양한 업무를 수행함으로써 해외시장에서 존경받는 일등기업으로 성장하기 위한 기초를 만들어 가고 있습니다. 직장이란 밥벌이만이 아닌
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기업이 위치한 명실상부한 IT, 모바일 산업의 집적지로 지난 16년 8월 국내 최초로 해외통신사업자 인증랩 개소를 통해 유럽지역, 중국 및 북미지역의 이동통신 환경을 테스트하여 국내 모바일 기기 수출지원 전초기지 역할을 다하고 있다”고
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기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 KTIS에 입사하여 스마트 워크(Smart Work) 활성화 전략을 토대로 스마
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전략을 통한 귀사의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.저는대덕 GDS안에서 내부 역량강화에 주력하고 기술과 품질에 대한 대덕의 명예를 회복하여 기술·품질·코스트면에서 세계 최고가 되는 기업으로 만들것입니다.
※ 대표제품
※ 인
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중국시장 성공을 기반으로 올 하반기엔 일본과 대만시장 공략에도 박차를 가할 계획입니다. 저는 외형적인 성장을 위한 해외시장 진출보다는 우수한 제품개발과 기업의 신뢰도를 구축하는데 역점을 기울이겠습니다. 꾸준한 현지화 전략과
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중국어 역량을 펼쳐보고 싶습니다.
사회경험을 말씀드리자면 국민연금공단에서 3개월 간 인턴생활을 한 경력이 있습니다. 인턴으로서 참여할 수 있는 업무에 한계가 있긴 했지만, 저는 이를 통해서 공기업의 구조와 대민서비스에 대한 감각
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