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반드시 성과를 내고야 말겠습니다. 1. 자기소개(성격,특기,성장과정 등) [500자, 9줄 이내]
2. 사회생활과 연수경험 [500자, 9줄 이내]
3. 지원동기 및 입사포부(10년 계획) [500자, 9줄 이내]
4. 한화손해보험에 하고 싶은 말 [500자, 9줄 이내]
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한화생명이라는 역사와 전통이 있는 최고의 브랜드에 저라는 명품의 상품이 더해진다면 최고의 브랜드 가치 상승효과를 갖고 올수 있다고 생각합니다. 영업 관리라는 업무에서 그 누구보다 많고 방대한 업무 지식을 바탕으로 그 누구보다 잘
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히 파악하는 것이 더 중요하다 생각합니다. SAP ERP컨설턴트 과정을 수료하며 보험의 프로세스를 배우고 유저로서 시스템을 익히겠습니다. 이를 바탕으로 고객들이 지속적으로 사용할 수 있는 시스템을 구축하겠습니다.
4. 한화손해보험에 하
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한화손해보험의 직원이 되어 10년 후에도 제게 계획을 물어본다면 팀원들이 아닌 팀장들을 이끄는 리더가 되는 것이라고 말하겠습니다. 그렇게 앞으로 10년, 20년 뒤의 꿈, 더 나아가서는 세계의 보험 산업 시장에서 활약하는 글로벌 리더의 꿈
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이내]
“따뜻함을 줄 수 있는 영업자”
저는 한화생명보험 고객들에게 따뜻함을 줄 수 있는 영업자가 되고자 합니다. 내부고객인 동료들에게는 항상 따뜻한 말 한마디로 활력을 줄 수 있고, 외부 고객인 보험 계약자 분들에게는 따뜻한 관계
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통해 많은 사람을 만나고 대화를 나누게 되면서 점차 적극적인 성격으로 바뀔 수 있었고, 또 힘든 일이 있을 때는 나보다 더 힘든 상황에서도 밝고 씩씩한 장애인 친구들의 모습을 보면 이 정도쯤이야 하고 일어설 힘을 낼 수 있었습니다. 제
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때부터 차를 좋아했던 저는 한국 자동차 부품 업계에서 최고로 달리고 있는 리한에서 일하고 싶었습니다. 글로벌 탑 10를 달성하고 전 세계에서 승승장구하는 리한을 보면서 이곳에서 자부심을 가지고 일하고 싶다는 생각했습니다. 이제 전
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격적인 마케팅 활동을 하는 한화손해보험은 저의 도전과 열정을 이룰 수 있는 회사라고 생각합니다. 사람을 최고의 가치로 여기는 것이 저의 가치관이자 직업관 입니다. 입사 후 동료들과의 강한 유대감과 친밀감을 형성하여 신뢰를 받는 동
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와 같은 지속적인 투자와 공격적인 마케팅 활동을 하는 한화손해보험은 저의 도전과 열정을 이룰 수 있는 회사라고 생각합니다. 사람을 최고의 가치로 여기는 것이 저의 가치관이자 직업관 입니다. 입사 후 동료들과의 강한 유대감과 친밀감
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한화손해보험에서 지역 관리자 업무를 맡게 되었을 때 포기하지 않고 성공을 위해 노력하는 모습, 그리고 그 자세를 시간이 지나도 일관되게 유지하는 자세를 보여드리겠습니다.
"오랫동안 꿈을 그리는 사람은, 마침내 그 꿈을 닮아간다" 라
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