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가진 인재를 채용하여 회사의 미래를 개척해 나가야 될 것이고 미래에 대한 경영관리를 투철하게 다루어야 회사의 비전이 더욱 창창해 질 것입니다. 제가 지원하는 직군은 ‘생산관리’직무입니다. 제가 지금까지 공부를 하고 학습을 하면서
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품질 및 기술력은 세계 최고라고 생각합니다. 초일류 품질의 동부그룹의 반도체가 생산되도록, 동부하이텍이 지원하듯이 저는 경영지원 업무에 지원하고자 합니다. 또한 저는 경영지원뿐만 아니라 순환 보직을 통해 다양한 직무 경험을 보유
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항목별 각 업체들의 장단점을 충분히 이해하고 활용할 수 있는 구매담당자가 되기 위해 노력하겠습니다. 원가계산능력과 협상 능력을 부단히 키워나가며 국내 소싱을 넘어 해외 소싱을 자유자재로 구사할 수 있는 전문구매담당자로서 저의
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일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 서술해 주십시오.[600자]
3. 한라마이스터가 당신을 채용해야만 하는 3가지 이유에 대하여 서술해 주십시오.[400자]
4. 귀하가 희망하는 직무와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.[300자]
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품질 및 생산 기술을 향상시키는 위한 방법을 제안하였습니다. 저의 직장 내에서 목표는 생산 관련 총책임자입니다. 이 목표를 위해 위와 같은 방법으로 노력할 것입니다. 1. 자신의 성격 및 재능 또는 지식
2. 관심분야 및 희망직무
3. 지
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자기 계발을 하여 엠시트가 지속 성장하는 글로벌 리더 기업이 되는데 이바지하겠습니다. 엠시트
1.성장과정
“아버지의 카센터에서 부품 생산을 꿈꾸다.”
“열정을 가슴에 품고 최고의 도전을 하겠습니다.“
2.학교생활
‘자동
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고부가, 고품질의 다양한 서비스 기능을 부여, “조합금융솔루션 서비스”를 창출해 나가고 있습니다. 저는 노틸러스효성의 건설 시공을 담당하고 싶어 지원하였습니다. 건축 시공은 건축계획에서 준공까지의 모든 기술력, 경제적인 부분까
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채용 정보를 어떻게 접하셨습니까? (중복응답가능)
“사람인” 위니아만도
1. 자신의 강점과 약점은 무엇입니까? [500자]
“긍정적인 생각은 지구도 들어올린다.”
2. 자신이 가장 성취감 있게 완수한 일은 무엇입니까? [500자]
“영어
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자기개발을 게을리 하지 않을 것입니다. 물론 그 동안 저는 다양한 분야의 책을 읽어왔습니다. 책을 읽는 것이야말로 자기개발의 제 1원칙이라고 생각합니다.
“연수 경험 NO”
저는 국외 연수 경험이 없습니다. 요즘 국외연수가 필수처럼 되
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, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야하며, 그 이유는?
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