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자기소개
성격 장단점
지원동기 및 입사포부
사회활동 및 기타사항
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장은 아니지만, 가상공장 내에서 관리자가 되어 설비들을 다루며 하나의 생산설비를 가동하기 위해 얼마나 많은 준비 작업과 철저한 검사가 요구되는지 알게 되었습니다. 사전검증을 통해 급변하는 소비자 요구에 대응하는 유연 생산체제를
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기아자동차의 경쟁우위/열위 요소는 무엇이며, 해당 경쟁열위 요소를 개선할 방안에 대하여 설명해주십시오. (경쟁우위/열위요소는 각 1개씩만 선정) [700자 이내]
2. 아래 네 가지 인재상 중 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여
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1. 면접 일반
생산직무로 R&D 부분은 모르겠고 생산 쪽에서는 제일 첫번째인 월요일에 면접을 ~~
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면접 대기장에 가니 인사담당자님께서 OT를 해주십니다.
1.면접은 이번주 까지 진행한다. 참고로 하루에 오전1조, 오후 2조로 진행한다.
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고 있습니다. 농구, 탁구, 축구, 배구 등 쉽게 할 수 있는 운동을 중심으로 동아리 활동은 물론이고, 개별적으로도 자주 운동을 하고 있습니다. 그리고 꾸준히 경제 및 시사관련 프로그램의 시청 및 신문의 구독으로 현 상황에 대한 기본적인
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이후, 관련 서적들도 참고하며 아이디어를 짜내보았지만 기존에 없던 새로운 발상, 새로운 제품을 만든다는 것이 쉽지만은 않았습니다. 고민하던 도중, 할머니와 통화하게 되었는데 할머니께서 들리지 않으신다고 크게 이야기 해달라고 하셨
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시키는 역할을 하고 싶습니다. 이 직무에 동기를 부여하는 것은 기아자동차의 글로벌 기술 리더십과 미래에 대한 열망입니다. 제가 가져올 수 있는 독특한 강점은 깊은 기술 지식과 문제 해결 능력, 그리고 뛰어난 커뮤니케이션 능력입니다.
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기아의 자동화된 생산 시스템의 효율을 높이거나, 공정 중 발생하는 문제를 해결하는 데 매우 중요한 자산이 될 것입니다.
이 경험을 바탕으로, 저는 기계공학에 대한 전문성과 문제 해결 능력을 계속해서 발전시킬 것입니다. 기아에서 이 역
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하지 않게 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 제가 해보고 싶었던 프로젝트는 이번기회 뿐만 아니라 다음에도 다시 생길 수 있지만, 현재 제게 주어진 일에 대해서 제 공백이 큰 상황을 두고 자리를 비운다는 것은 책임감이 없는 것과 같
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