• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 1,231건

직무분석 기법 1.4.1 기능적 직무분석법 1.4.2 직위분석 질문지법 1.4.3 관리직 직무분석법 1.5 직무기술서와 직무명세서 1.6 직무분석 결과의 활용 2. 직무평가 2.1 개념 및 목적 2.2 직무평가의 방법 2.2.1 서열
  • 페이지 23페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2011.08.25
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직무기술서 및 직무명세서 1. 사업개발팀 팀장/부팀장 (1) 팀장 (2) 부팀장 2. 시장조사부 (1) 부장 (2) 과장 3. 개발부 (1) 부장 (2) 과장 4. 기술지원부 (1) 부장 (2) 과장 제 3장 채용전략 1. 사업개발팀 팀장 (1) 내부모집-기능목록표 (
  • 페이지 20페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2015.03.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오. 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. 결론 참고문헌
  • 페이지 9페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2024.04.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
수행이 교장의 지도성에 미치는 영향, 교육문제연구, 1999. 함봉균, 호텔기업 최고경영자의 리더십 유형이 조직문화와 직무안정성에 미치는 영향, 순천향대학교 대학원, 박사학위논문, 2007. 1. 피그말리온 효과란? 2. 피그말리온 효과의
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직무분석을 통해서 분석대상이 되는 직무에서 어떤 활동이나 과제가 이루어지고, 작업조건이 어떠한 지를 알아내어 기술해 놓은 직무 기술서와 직무를 수행하는 사람에게 요구되는 지식, 기술, 능력 등과 같은 인적 요건이 무엇인지에 관한
  • 페이지 13페이지
  • 가격 7,000원
  • 등록일 2010.12.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
창의력, 분석력, 판단력 등이 많이 요구됨 감독책임 적음 작업조건 작업환경 양호 위험도 유무 없음 직업병유무 없음 사용장비 컴퓨터, 스캐너, 타블렛 등 < 직 무 명 세 서 > 직명 : 웹 디자이너 부서 :개발부 부서의 인원 수 : 10명 직무담
  • 페이지 6페이지
  • 가격 0원
  • 등록일 2008.10.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
창의력과 개선 제안은 무기력해진다. 직무 수행을 위한 지시와 감독만 있으면 되고 작업방식의 개선이나 신제품 아이디어의 제안 같은 것은 종업원 개인 차원에서 보면 아무런 도움이 되지 않는다. 따라서 이런 추가 활동에 무관심하다. 이를
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2008.11.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
수행하는데 필요한 재료들을 이용하여 새롭고 독특한 빵의 종류와 맛을 창조하여 소비자들로 하여금 다양한 종류의 빵을 선택하는 범위를 넓히는데 중점을 두는 직무이다. 먼저, 광운대 주변과 장위동, 종로, 종암동 주변의 제과점에서 5명의
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2002.11.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용 3-2 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법 4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2025.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직무의 성격이 수시로 변화하는 것을 직무분석이 쉽게 따라가지 못한다. 둘째, 직무분석에 의한 인사관리가 조직을 고착시키게 된다. 셋째, 직무분석에 의한 직무 기술서는 대개 조직 내 개인들에게 직무가가지는 업무만을 상기시켜줄 뿐,
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.06.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top