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창의적탐구능력기르기
초등창의력연구회(2002) / 초등창의력 교육직무연수
천경록·이재승(1997) / 읽기 교육의 이해, 서울 : 우리 교육 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사고력의 의미
Ⅲ. 사고력의 유형
1. 창조적 사고력
2. 비판적 사고력
3. 수렴적 사고
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창의적 문제 해결: 창의력의 이론, 개발과 수업. 서울: 교육과학사.
문병상(2003). 창의성의 심리학적 고찰. 2003 대구광역시교육청 위탁 유치원 교원 창의성 교육 직무연수 교재, pp. 69 - 86.
서혜애(2002). 창의성 계발 과학교육과 과학적 창의성.
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수행 물에 대한 심사기준 모호
직무 관계없는 과도한 창의성 요구
sns를 단순히 tool로 인식하는 문제 발생
소셜 리크루팅에 대한 전반적 이해가 낮음 1. Social recruiting 이란? 2. 국내 Social recruiting 의 문제점 분석 3. 해결 방안 도출 4.
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인턴에 지원한 동기와 인턴십 프로그램을 통해 얻고자 하는 바를 작성해 주십시오.
2. 입행지원서에 작성한 '희망직무'를 수행하는데 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지와 해당 역량을 갖추기 위해 어떻게 노력했는지 구체적으로 작성해
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비전과 가치를 실현하는 데 동참하며 병원의 발전에도 이바지하겠습니다. 학술 활동과 연구 참여를 통해 전문성을 강화하고, 지역사회의 요구에 부응하는 간호를 실천함으로써 한림병원이 더욱 신뢰받는 의료기관으로 자리매김할 수 있도록
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인턴 경험 등)에 대하여 구체적으로 기술해주십시오. (1000Byte이내 약500자) [0 /1000 Byte]
4. 평소에 어렵고 힘든 일에 직면하거나 지칠 때, 본인만의 극복 방법에 대해서 구체적인 사례를 바탕으로 기술해주십시오. (1000Byte이내 약500자) [0 /1000 By
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직무의 기본적인 목적과 직무간의 관계 등을 검토하면서 이루어져야 한다. 다음에는 실제 직무 수행자와 감독자가 검토할 수 있도록 하여, 더하거나 뺄 것이 있는지 확인한다.
⑤ 직무 기호 부여 : 완성된 직무기술서는 직무 기호가 부여되는
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유용성을 높일 수 있을 뿐만 아니라 관련 사원들이 직무기술서를 이용하도록 할 수 있다. 사실 직무기술서의 중요한 용도 중 하나가 인사고과에의 활용이다.
이 과정에서 현재 업무와 직무기술서의 내용에 차이가 있는 경우, 인사부에 알리도
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직무를 분석하게 된다.
3. 직무기술서와 직무명세서
직무기술서는 직무의 내용이나 직무수행상의 자격요건을 함께 작성하는 광의의 직무자료인데 비하여, 직무명세서는 특정 직무수행에 필요한 인적 자격요건 혹은 구성원 행동의 자질이나
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판단능력
윤리적 태도
과학적 사고방식
관리 및 조직화 기술
인간애
능력
다양한 의사소통 능력
문서관리 및 작성 능력
지식
간호학에 대한 전반적인 지식
해당 질병에 대한 지식
간호과정에 대한 지식 ※ 직무기술서
※ 직무명세서
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