|
방법 및 선정 이유 --------------------------------------------- 3
2. 기업문화의 7S 요소 ------------------------------------------------------ 3
II. 기업 소개
1. 삼성전자 소개 ------------------------------------------------------------ 4
2. LG 전자 소개 ------------------------------
|
|
|
삼성슈퍼리그’를 후원하면서 북미와 유럽 지역에서 프리미엄 브랜드의 인지도를 높이고 있다. 단순한 전자기기를 넘어 문화 예술을 담아내는 명품 브랜드로서 인정받기 위한 문화마케팅도 돋보인다.
이처럼 스포츠마케팅은 모든 마케팅
|
|
|
삼성전자나 진입은 늦었지만 메모리분야에 대한 집중적인 투자로 급격한 성장을 한 현대전자 등은 한국정부가 반도체산업내에서 발전할 수 있는 전략을 수립하는 데 큰 영향을 미쳤다. 그 결과 한국은 현재 DRAM 분야에 있어서는 개발시점이
|
|
|
삼성전자와 노키아의 차이
한국, 일본, 중국, 미국, 호주의 몇 개국을 제외한 대부분의 국가에서는 GSM방식을 사용하는데 간단히 SIM카드만 교환하면 세계 어느 나라에서든 사용이 가능하다.
SIM카드 가격은 한화 5000원~10000원 정도이다.
한국, 일
|
|
|
삼성전자의 경우 아이디어제품 개발을 위한 9명으로 구성된 타임머신 이라는 팀이 일찍이 결성되어 있었다. 이들 구성원은 각자가 편한 시간에 자유롭게 출퇴근한다. 목표와 활동계획은 스스로 관리하고 기안에서 최종결재까지 자기 사인 한
|
|
|
삼성전자 웹 사이트 (http://www.sec.co.kr)
- 삼성증권 웹 사이트 (http://www.samsungfn.com)
- 산업은행 웹 사이트 (http://www.kdb.co.kr)
- 비즈파크 (http://www.bizpark.co.kr)
- 기업 공시 시스템 (http://dart.fss.or.kr)
- 삼성경제연구소 (http://www.seri.com) 목 차
삼성
|
|
|
삼성전자의 해외진출
1. 현지화
2. 해외 현지완결형 체제구축
3. 양보다는 질위주의 경영전략 전개
4. 진출공장간의 시너지효과 창출
5. 국가마케팅(Country-marketing)의 실시
1) 시장개념의 변화
2) 마케팅범위의 확대
3) 구체적 추진방법
4) 추
|
|
|
삼성이라는 그룹은 이건희 회장의 지휘아래 여러 계열사가 있다.
현 삼성전자는 윤종용 부회장이 대표이사로 있다. 기업의 지분을 가지고 있고, 한해의 성과에 따라 스톡옵션이 주어진다. 다른 기업들의 경영자들도 어느정도의 자기회사 지
|
|
|
삼성전자의 인사평가 시스템을 바탕으로 하여 인사평가 방법 중 성과주의 인사평가에 대해서 알아보았다. 성과주의 인사평가는 수익을 창출하는 기업에서 주로 이용하는 평가방법으로 개인의 성과를 합리적인 기준으로 평가해 그에 따라 합
|
|
|
삼성전자 주주대표소송 판결문 요약, 少數株主의 三星電子(株) 理事들을 상대로
한 商法 第399條, 第403條에 기한 損害賠償請求事件 判決의 要約", 참여연대 인터
넷 자료실, 2001. 12. 27자 게시.
[ 참고 판례 ]
수원지방법원 민사합의 제7부 2001.12.
|
|
메뉴펼치기
