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째로 체육활동을 통해 부대원들끼리 함께할 수 있는 시간을 늘렸고, 둘째로 신병들과 주기적인 면담을 통해 폭력을 사전에 방지했고, 셋째로 개인적인 일은 스스로 하는 문화를 만들었습니다. 이 문화가 잘 정착되어 탈 없이 무사고 1500일을
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체육대회를 개최할 수 있었습니다. 대회 이후 저희과는 그 어느 과보다 끈끈한 정으로 뭉치게 되었습니다. 이러한 학과 문화의 변화를 선도했던 경험은 국민건강보험공단에 새로운 활력을 불어넣을 수 있을 것이라고 생각합니다. 없음
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4. 역사문화학전공
5. 일본학전공
6. 문화관광학부
7. 교육학부
8. 법학부
9. 경영학부
10. 경제학부
11. 정치행정학부
12. 언론정보학부
13. 생활과학부
14. 수학 - 통계학부
15. 체육교육과
16. 자연과학부
17. 생명과학부
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문화를 소개한다면 어떤 것을 소개하겠나?(인문학부)
- 독일의 건축 회화 미술에 대해 말하라.(독어독문학과)
- 소크라테스의 ‘악법도 법이다’ 라는 말이 옳은가?(철학과)
- 이혼율이 증가하는 것에 대한 원인과 대책은 무엇인가?(심리학과)
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문화를 익힐 수 있었습니다.
고등학교 때 3년 동안 도서부 활동을 했었고, 대학교에서는 서면거리정화 봉사활동, 태안봉사활동, 연탄배달봉사활동, 부산세계사회체육대회 자원봉사를 했습니다. 여러 봉사활동 경험을 통해 남에게 도움을 주
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돌아다니며 부대원들과 소통하며 조직을 개선해 나갔습니다.개선점은 1)부대원들이 함께할 수 있는 체육활동과 회식을 늘려 허심탄회하게 이야기하는 기회마련 2)개인적인 일은 스스로 하는 문화를 정착 3)신병과의 주기적 면담입니다.
이런
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문화, 실행력을 가진 기아자동차와 함께 혁신의 발판을 만들고 싶습니다. 1.우리 기아인들은 다음과 같은 네 가지의 인재상을 닮아 가려고 노력합니다. 그중에서 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여 경험적 사례를 통해 그
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요구에 발맞춰, 다양한 스포츠 프로그램을 개발하고, 스포츠 참여를 확대하여 국민 건강 증진에 기여해야 합니다. 특히, 4차 산업혁명 시대에 맞춰 스포츠와 기술을 융합한 새로운 스포츠 문화를 만들어나가는 데 앞장서야 할 것입니다.
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택 영업을 하는데 그치지 않고, 종합적인 권리 분석을 통해서 투자를 유치하고 주택 및 복합적인 상가를 개발하는 권리 분석사가 되고 싶습니다.
서강대학교 학생문화처 근무(2006년 9월-2008년 6월)
서강대학교 체육실 근무(2006년7월-2008년 6월)
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문화로 정착할 수 있도록 노력할 것입니다.
개인적으로 스포츠 경영관리사 자격증을 공부하면서 스포츠마케팅에 대한 지식을 늘려가고 있으며 관련 서적들도 읽고 있는데 스포츠배팅과도 연관된 마케팅 활용 사례들을 집중적으로 찾아보고
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