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500자 이내] - 다양한 인간관계를 주도하면서.
2. 하나투어 지원동기 및 부서 지원 동기 [500자 이내] - 일을 즐길 수 있는 열정으로 고객의 기쁨을.
3. 자기 PR (자신을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술) [500자 이내] - 목표를 향한 열정과 인
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하나투어'를 지원하게 된 동기를 구체적으로 기술하시오.(500자)
2. '하나투어'가 왜 본인을 인턴으로 선발해야 하는지, 다른 지원자들과 차별화되는 '나만의 장점'이 무엇인지 구체적으로 기술하시오.(700자)
3. 하나투어에서 자신의 5년 후,
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하나투어에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하시오.
하나투어의 인재상인 '서비스맨','변화인','창조인','학습인' 중 자신을 가장 잘 나타내는 인재상을 하나 선택하고, 본인 경험을 바탕으로 사례를 구체적으로 작성하시
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동기가 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 목표를 설정하고 이를 향해 나아가는 과정에서 자신감과 성취감을 느낄 수 있었습니다. 하나은행에서도 이러한 경험을 바탕으로 목표를 설정하고, 지속적으로 성장하는 금융 전문가가 되기 위해 노
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, 지원부문 선택에 대한 동기
2. 학창 시절, 특히 대학 생활을 중심으로 기술
3. 성장 과정 및 가정 환경, 개인의 특성, 장점 중심으로 기술
4. 입사 후 포부
5. 기타 하고 싶은 말
[※ 하나투어 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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5년후 근무율은 50% 미만이라고 합니다. 그 이유는 어디에 있을까요? 과연 당신은 5년후 벽산에 남아 있을거라 생각하십니까? 그렇다면 그 이유는 무엇입니까? (600자)
*벽산에서의 미래는 저에게 평생의 도전이 될 것입니다. …
2.가장 존경하
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발전과 성과에 큰 기여를 하고 있을 것입니다. 이러한 모습을 통해 하나투어의 미래에 밝은 희망을 엿보이며 함께 나아가고 싶습니다. 1. 성장 과정
2. 성격의 장단점
3. 지원 동기
4. 회사 지원 노력
5. 회사 입사 후 10년 후의 모습
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행운아 입니까? 응답 이유를 구체적으로 기술하시오.(1000자)
3. 자신의 인생목표를 기술하고, 하나투어 입사가 자신의 인생에 어떤 의미가 있는지 작성하시오.(500자)
4. 귀하의 성장과정 및 학창시절을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자)
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무엇에 비유를 할 수 있을까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요. 1. 지원동기
2. 성장배경 및 좌우명
3. 당신은 행복한 삶을 살았습니까? 그 이유를 기술하시오
4. 하나투어에서 자신의 5년후, 10년 후 모습을 기술하시오
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무엇에 비유를 할 수 있을까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요. 1. 지원동기
2. 성장배경 및 좌우명
3. 당신은 행복한 삶을 살았습니까? 그 이유를 기술하시오
4. 하나투어에서 자신의 5년후, 10년 후 모습을 기술하시오
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