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교수님께서 대학에 입학하고 나면 어떤 사람이 되고 싶은지 물어본 적이 있습니다. 패기와 열정이 넘쳤던 저는 최고의 학생이 되겠다고 약속을 드렸습니다. 당차게 포부를 밝혔던 저에게 보여주셨던 교수님의 미소는 최우수 학생이 되는데
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지 않았지만 “놀 줄 안다.”는 이야기를 수도 없이 들었습니다. 메이트 카페에서 코스프레 서빙을 하면서 저는 자신을 낮추고 편견을 없애기 위해 노력했습니다. 물론 괴짜가 되었습니다. 저는 남들이 상상만 하는 일들을 당당히 해낼 수 있
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경험을 말해보라.
주량을 어떻게 되는가?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해 보라.
희망치 않은 분야에 배치 된다면?
자신의 전공을 소개해 보라.
졸업 후 지금까지 뭐했는가? 없음
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채용해야 하는 이유는?
- 자신의 꿈이나 비즌 무엇인가?
- 존경하는 인물은? / 롤모델이 되었던 사람이 있는가?
- 해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은?
- 전공이 회사 / 지원분야에 있어서 어떻게 도움이 될 것인가?
- 당사가 개선해야 될 점은
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한진 화학에 새로운 믿음과 신뢰를 보여드리며 새로운 발전을 위한 도전을 맞이할 것입니다. 한진 화학의 새로운 원동력이 되고 싶습니다. 1. 자기소개서
[자기 자신을 믿는 사람이 되자.]
2. 지원동기
[Challenge, Responsibility, Trust]
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채용합니다.”
“책임감을 지닌 사원”
3. 졸업이후 계획하고 계신 진로(진학, 취업 등) 및 10년 뒤 본인의 모습을 기재해 주십시오.
“창조적인 삶의 연속”
“실패가 없는 긍정적 마인드“
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출
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1. 성장과정 및 학교생활
(초략)......전공하면서
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우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술하여 주십시오.
6. 구체적인 사회선행 및 표창받은 항목(타인 장기기증자의 경우 기증배경 등 상세 내역)의 내용을 상세히 서술하십시오.(사회형평적 인재채용자만 작성)
* 각 항목
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자기소개서 항목속에서 자신의 도전정신이 직접적으로 드러나는 에피소드들을 첨가하여 자신의 주장에 신뢰감을 줄 필요가 있습니다. 한편 유한킴벌리는 윤리경영으로 명성이 높은 기업인 만큼 진정성을 가지고 윤리경영, 공정거래, 성실납
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자기소개서에 자신의 패기, 그리고, 일에 대한 열정, 그리고 야무진 성격등을 잘 녹여낼 필요가 있습니다. 한편 SK는 글로벌 기업으로 발전해 나가기 위해 경영 관련 지식을 바탕으로 글로벌 사업 수행에 필요한 능력을 갖춘 사람을 원하기도
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