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이론을 체계화하는 데 기여하며 상담 분야의 발전에 이바지할 것입니다.
사회적 약자와 소외 계층에 대한 상담 지원도 중요한 진로 방향입니다. 아동, 청소년, 노인, 장애인 등 다양한 취약 집단을 위한 맞춤형 상담 프로그램을 개발·운영하
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대한 지적 호기심은 많은 양의 법학 공부를 성공적으로 수행하는 데에 도움이 될 것이라 생각합니다. 전문성과 봉사 정신을 함께 갖춘 법조인을 길러내는 한양대학교 법학전문대학원에서 사회를 긍정적으로 변화시키며 인간과 세상에 대한
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대해 어떤 부분에서 어려움을 겪었으며, 이를 극복하고자 어떤 노력을 하였는지 기술하시오.
3) 본인이 속한 집단에서 현재 상황을 개선하기 위해 주도적으로 새로운 변화를 시도하여 좋은 성과를 얻은 경험을 기술하고 이를 통해 얻은 교훈
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인간관계 드에 있어 어려운 점도 많이 있을거라고 생각합니다. 그러나 이는 일생에 있어 새로운 만남이 있기도 하고, 자신의 성장과 실력을 키워나간다는 측면에서 용기를 주는 것이라고 생각합니다.
영업일은 자기가 상대보다 위라고 생각
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대인관계의 요구사항이 변화하고, 다양한 도전과 문제가 등장합니다. 이에 따라 '태도의 품격'은 이러한 변화에 부응하고 대응하는 방법을 제시합니다. 예를 들어, 디지털 시대의 도래로 소셜 미디어와 온라인 커뮤니케이션이 중요해지면서,
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대림산업
신세계
LG칼텍스 정유
신한카드
대한항공
2. 면접자료
삼성 프리젠테이션 면접자료
삼성 집단토론
삼성 인성면접자료
신세계 면접자료
국민은행
금호그룹
기아그룹
강원그룹
나드리화장품
농심
농업협동조합중앙회
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대인관계 태도 등을 중심으로 살핀다.
서류전형에서 토익성적은 참고만 하는 정도이며 계열사별로 면접을 하기 때문에 전공이 서류전형 통과여부에 많은 영향을 준다.
◎ SK
350명을 선발하는 SK는 정보통신 기기와 컴퓨터 프로그래밍 능력
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대한생명
66. 한화무역
67. 포스코
68. 동부증권
69. LG cns
70. 고려해운
71. 한솔전자
72. LG유통
73. 삼성 테크윈
74. LG-OTIS
75. KT-2
76. 동부건설
77. 현대건설-2
78. GM DAEWOO-2
79. DAUM 커뮤니케이션
80. 현대오토넷
81. 삼성전자 TN
82. 한국지엠디
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대한생명
66.한화무역
67.포스코
68.동부증권
69. LG cns
70.고려해운
71. 한솔전자
72.LG유통
73. 삼성 테크윈
74. LG-OTIS
75.KT-2
76. 동부건설
77.현대건설-2
78.GM DAEWOO-2
79. DAUM 커뮤니케이션
80. 현대오토넷
81
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대한생명
56. 한화무역
57. 포스코
58. 동부증권
59. LG cns
60. 고려해운
61. 한솔전자
62. SK주식회사
63. 삼성 테크윈
64. LG-OTIS
65. KT-2
66. 동부건설
67. 현대건설-2
68. GM DAEWOO-2
69. DAUM 커뮤니케이션
70. 현대오토넷
71.
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