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, 해외연수, 경력사항 등) - 일본의 벤치마킹을 통한 업그레이드.
4. 지원동기 및 희망업무 - 새로운 가치를 만들어가는 프로의 모습.
5. 장래희망 - 창의적인 원단 기획 개발자.
[※ 코오롱글로텍 지정 양식과 질문을 기준으로 작성]
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종속회사 : 총 42개사(상장사 1개, 비상장사41개)
4. 사업의 내용
(1) 산업자재군
(2) 화학소재군
(3) 필름/전자재료군
(4) 패션군
(5) 기타사업군
5. 연구개발
(1) 코오롱인더스트리
(2) 코오롱글로텍
(3) 코오롱플라스틱
6. 느낀점
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코오롱글로텍,태양금속공업,피엔알테크놀러지한국단자공업,한국덴소판매,씨씨테크,오토라인,우리산업,위첸만코리아,유니코특장,유성기업,유일고무,이오실업,펌프,삼정산업,삼진정공,삼협산업,상신브레이크공업,서울반도체,선일기계,세진
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저자소개
손재현 지음
1980년 서울 출생으로 대진대학교 신문방송학과를 졸업하였다. 2006년 코오롱제약에 입사하여 지금까지 로컬영업을 하고 있다.
내용요약
2개의 장으로 구성되어 있다. 1장은 제약회사에 취업하는 노하우를 설명하는
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코오롱스포츠와 마찬가지로 시장 리더 기업으로서 강한 브랜드 이미지를 가지고 있다. 하지만 노스페이스를 이용하는 고객의 연령층이 다른 기업들에 비해 10~20대를 포함하여 고루 분포되어있다는 것이 강점이다. 노스페이스는 빅뱅과 이연
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광고
(3) 기업대응 사례 3 - 차별화된 마케팅 (코오롱 반전알바)
Ⅳ. 결론
1. 청춘공감, 위로 트랜드에 대해 부정적인 시각
(1) 정치계의 청년마케팅
(2) 청춘마케팅의 과도화
(3) 청춘마케팅의 비차별성
2. 기업 입장에서의 제언
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코오롱 그룹 자소서입니다. 이런 생각 가지실 수도 있어요.
“이게 뭐야? 이정도는 나도 쓰겠다” 그렇지만, 그 내용이 중요한게 아닙니다. 어떻게 이런 자소서로도 합격을 했느냐 이말입니다.
중요한건 시기와, 기업에서 원하는 적합한 경
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취업을 원활하게 하기 위함이다.
2) 내용
영역
훈련내용
생활용품
렌지용기뚜껑, 기타 헤드머신, 부채, 바퀴, 쇼핑백
문구용품
카드, 클리어 파일, 모형비행기, 색연필, 볼펜, keeping case
7. 사업체 개발
1) 목적
지역사회 사업체의 직무수행요건을
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취업기회에 대해 관심을 가질 필요가 있다.
[동아일보]
정보기술(IT)분야는 세계적으로 성장속도가 가장 빠른 산업이지만 많은 기업들이 인력부족에 시달리고 있다. 한국은 한 차례 IT붐을 겪으며 우수인력들을 많이 배출해 한국인을 채용하
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코오롱 패션 산업연구원 (서울시 강남구 신사동 584-3, 02)548-3567∼9, www.fik.com)
(3) 학원
예일디자인학원 www.yeil.co.kr, 이데아사이버스쿨 www.ideafashion.co.kr
모드디자인학원 디스플레이어과 02)547-7233, 나래디자인스쿨 02)744-4370,
벵센느디스플레이 디
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