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신규회사의 진입 위험
(3) 후방산업의 교섭력
(4) 전방사업의 교섭력
(5) 대체재
2. 영업 분석
1) 사업구성
2) 시장 점유율
3) 연구개발비
4) 직원현황
5) 생산능력
6) 성장잠재력
7) 내부경쟁력 원천
8) SWOT
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협회
편의점 성장과 함께한 생활의 변화 / 견병문
편의점 이용 관련 조사, 2010 / 트렌드모니터
BGF리테일 http://www.bgfretail.com/
CU http://www.bgfcu.com/
한국편의점협회 http://www.cvs.or.kr/
금융감독원 www.fss.or.kr
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
세븐일레
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신용사업 일반부문은 영업활동과 경제적 성과가 지역사회와 밀접하게 관련되어 있고 지역에 거주하는 우수한 인재들을 통해 달성될 수 있기 때문에 총 선발인원의 절반가량을 지역별로 할당하여 신규직원을 채용한다.
<참고자료 NH농협 채
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직원들이 기쁜 마음으로 고객만족에 나설 수 있도록 독려하고 있다.
(5)콜 서비스 실시
신한은행 '콜(call) 서비스'를 시행하는 것이다.999만원 이상 신규 예금 및 대출 고객을 대상으로 가입 다음날 지점장 등이 전화를 걸어 감사인사를 하고 불
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신상품 개발 등을 통해 신성장산업부문으로써 금융부문의 역량강화 노력을 지속해야 한다. 마지막으로 아시아 지역에서 금융협력을 주도해야 한다. 한중일 3국 통화를 기초로 3국간 무역거래 시 결제 가능한 공동 통화를 창출하고 동북아 금
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직원의 고객응대 태도가 판매의 중요한 요소이다.
신규 점포의 경우는 점포개설의 정보를 고객에게 알리는 홍보가 중요하다.
대개의 경우 의류업은 특화된 상권에 오픈하게 되며, 대리점의 경우는 본사의 이미지나 상표에 대한 고객의 느낌
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직원의 고객응대 태도가 판매의 중요한 요소이다. 신규 점포의 경우는 점포개설의 정보를 고객에게 알리는 홍보가 중요하다. 대개의 경우 의류업은 특화된 상권에 오픈하게 되며, 대리점의 경우는 본사의 이미지나 상표에 대한 고객의 느낌
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직원 등의 보유주식변동 보고의무
1. 주식 등의 대량보유 및 변동보고
2. 임권, 주요주주의 주식소유상황 보고
3. 최대주주 등의 소유주식 변동신고
Ⅲ. 기업지배구조의 건전화
1. 사회이사의 선임의무
1) 사외이사 선임
2) 사외이사의
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1. 종합무역상사의 문제점
1. 문제점(사례연구) - P종합무역상사 : 철강과
제 2 장 종합무역상사의 개선방안
1. 종합무역상사의 신 모형 개발전략
2. 종합무역상사의 개선방안
⊙ 결 론
♣ 참 고 문 헌
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신연수를 실시하고 있으며, 해당 유관업무 담당직원 및 각종 연수성적 우수자 등에 대하여는 한국금융연수원에 파견하여 주간 및 야간에 실시하는 전문과정의 연수 기회를 제공
ⓑ기타 외부전문기관 연수
증권연수원, 생산성본부, 능률협회,
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