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신용도가 취약해 정크본드(일명 \'그레이펀드)라고 불리우는 고수익, 고위험 펀드
509
하한가
109
하루에 하락할 수 있는 가격하한선까지 내렸을 때의 가격
510
한국종합주가지수
164
한국증권거리고에서 발표하고 있는 시가총액식에 의한 주가
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평가 받는 표현 수단이 된다. 따라서 인사는 정성과 감사하는 마음으로 예의 바르고 정중하게, 밝고 상냥하게 이루어져야 한다.
식음료 업장에서의 인사는 고객을 맞이하는 첫 번째 동작이며, 고객 감동의 첫 걸음이 된다. 또한 인사는 고객이
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(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. Marketing Program (MIX)
(1) Product
(2) Price
(3) Promotion
(4) Place
(5) People
(6) Physical Evidence
7. Financial Analysis
8. 평가
(1) Product Life Cycle
(2) Control
(3) Direction
부록 - 첨부자료
참
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평가 받았다.
이경하 중외제약 사장은 \"창업 초기부터 인간 생명과 직접 연관이 있는 필수치료제를 중심으로 성장해왔기 때문에 다른 어떤 기업보다 환경중시 기업문화가 형성됐다\"면서 \"앞으로도 환경 문제에 대해서는 공인된 기준보다
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평가대상
평가방법
결과 반영
개인 평가
개인인사고과
1급∼10급
목표관리
개인급여에 차등반영
제반 인사제도에 반영
집단 평가
집단업적평가
본 부
목표관리
집단업적 iNCENTIVE
차등반영
다면 평가
상사 평가
임원, 팀장
평정척도법
개인능
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어음의 부도
4. 기타의 채권.채무
1) 미수금과 미지급금
2) 대여금과 차입금
3) 선급금과 선수금
4) 예수금
5) 가지급금과 가수금
6) 미결산계정
5. 매출채권의 기말평가
1) 대손의 추정방법
2) 회계기말 대손의 추정방법
6. 우발부채
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상사에 지원한 P씨는 같은 회사를 한번 떨어지고 두번째 지원을 했다. “왜 이 회사에 지원했는가?”라는 질문에 P씨는 “지난해부터 오고 싶어서 지원했다가 떨어졌었고 또 떨어뜨리면 내년에 또 지원하겠습니다”라고 큰소리로 대답했다. P
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시사관련 문제
1)교원 정년 연장 안 된다.
2)중국의 WTO 가입과 한국
3)경제발전위한 새 좌표
4)주5일 근무제 성공 조건
5)신용불량자의 양산을 막을 길은 사면인가?
6)기여 입학-위화감 등 부작용 심각
7)근로자참여의 과제와 방향
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시사관련 문제
1)교원 정년 연장 안 된다.
2)중국의 WTO 가입과 한국
3)경제발전위한 새 좌표
4)주5일 근무제 성공 조건
5)신용불량자의 양산을 막을 길은 사면인가?
6)기여 입학-위화감 등 부작용 심각
7)근로자참여의 과제와 방안
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평가위주의 성과급 제도를 실시하다 보니 전보다 더욱 일이 늘어난 staff 조직들은 제도의 혜택을 받기가 매우 어렵다. 평가의 기준이 가시적인 것이다 보니 이러한 불평등한 제도 적용이 일어나게 된 것이다. 그러므로 지원 부서를 위한 공정
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