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취업자료 994건

채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는? - 기아차가 2014년(하) 대졸공채 모집 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는? ► 100점 만점에 99점이 될 수 있는 가능
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.09.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
지 구체적 사례를 중심으로 서술하세요. [600자 이내 16줄 이내 작성] 3. 나의 장점을 살려 회사에 어떻게 기여할 수 있을지와 지원 직무에서 나의 비전을 적으세요. [600자 이내 16줄 이내 작성] 4. 본인이 가지고 있는 동원그룹에 대한 이미지
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.10.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
지 서술하십시오. [300자 이내] C. 회사의 업무지시가 사회에 피해를 주는 상황이 발생한다면, 어떻게 행동하시겠습니까? [300자 이내] (선택사항) 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 당신의 강점, 능력 등을 자유롭게 PR 하십시오. [600
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2019.10.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가? 지원 분야와 관련된 경험을 말해보라. 살면서 겪은 성공이나 실패 경험을 말해보라. 지원 직무를 통해서 이루고자 하는 것은? 1. 성장과정과 학창시절 (30자 이상 300자 이내) 2. 화천그룹 및 해당
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2016.01.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
지 않겠습니다. 5. 면접기출문제 1. 자신에 대해 말해보라. 2. 지원분야에서 어떤 일을 하는지 아는가? 3. 귀하를 채용해야 하는 이유는? 4. 당사 제품/상품에 대해 아는대로 말해보라. 5. 자신의 특기를 설명해보라. 6. 마지막으로 하고 싶은 말은
  • 가격 1,400원
  • 등록일 2015.01.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
지 경험 전공 등을 연계하여 서술하여 주십시오. (400자) ■ 꿈이라는 사과는 익어서 떨어질 때까지 기다리는 것이 아니라 떨어뜨려야 하는 것입니다. 5. 현대제철 자동차그룹의 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중,
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.09.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
그룹의 핵심가치(열정, 열린마음, 고객우선, 전문성, 존중과 배려)를 연관하여, 본인이 우리회사에 왜 적합한 인재라고 생각하는지 기술하시오. 2. 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.10.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
지원한 동기와 IBK캐피탈에서 이루고 싶은 본인의 목표에 대해 기술하시오. [600 Bytes 이상1300 Bytes 이내] ▮ 국내 금융그룹 1등의 이름 2. 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주십시오(가족, 가치관, 성격, 학창시절 등) [600 Bytes 이상13
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.08.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오. (500자 이내) 4. 해당직무를 지원하게 된 이유는 무엇이며 직무를 잘 수행하기 위해 어떻게 준비해 왔는지 경험 전공 등을 연계하여 서술하여 주십시오. (500자 이내) 5. 현대자동차그룹의 핵
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.09.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
? * [200자 이상 500자 이내] 4) 타인과 구별되는 자신만의 경쟁력 한가지와 이를 얻기 위해 본인이 노력했던 경험을 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내] ※ 현대모비스 빈출 면접기출문제 ※ 현대모비스 공채정보/면접대비Tip/수시요점
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2012.03.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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