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2절 해외마케팅전략
제2장 종합무역실무가이드
제1절 무역절차도 (Export-Import Procedure)
제2절 무역 개념과 특성
제3절 수출입형태 및 분석
제4절 우리나라 무역관리제도
제5절 무역실무거래 및 조회(Business Proposal & Inquiries)
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자기맞춤형 휴가제도
GS건설은 Work & Life Balance를 위한 자기맞춤형 휴가제도를 운영. 임직원들이 최대 2주간의 휴가를 사용할 수 있는 하계휴가와 1개월의 안식휴가, 순환휴가, 동계휴가 등 본인의 업무 특성과 요구에 맞게 연차를 사용.
2)문화
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21세기 기업의 인재상
Ⅲ. 인적자본의 유형
Ⅳ. 기업의 인재육성 및 인재경영 사례
1. 제너럴 일렉트릭(GE)
2. IBM
3. 도요타
4. 삼성
5. 삼성물산
6. 삼성테스코
7. 한솔전자
8. DPI(노루표 페인트)
9. 현대자동차
10. 신세계
11. IBM
12. 애경
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2. 중상주의 시대적 배경
3. 중상주의 특징
4. 중상주의 정책
- 보호무역정책
- 산업진흥정책
- 해운장려정책
- 인구증가정책
- 식민지경제정책
5.중상주의 쇠퇴
[Ⅱ]. 중농주의(
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2금융권과의 책임분담체제를 강화, 단자회사도 자기 여신에 대해서는 책임을 지도록 단자회사에 대한 감독을 강화하기로 했다.
환율은 안정적으로 유동화, 실세를 반영하며 올해 말 총 외채잔액을 4백 18억 달러로 줄이기 위해 조건이 불리한
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2. 문제점
3. 대책방안
ii. 외국인근로자의 인적자원관리
1. 외국인 근로자 현황
2. 문제점
3. 대책방안
iii. 여성 ․ 고령 노동자의 인적자원관리
1. 여성 노동자 현황
2. 대책방안
3. 고령 노동자 현황
4. 대책방안
iv. 국제화
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2. 멘터 시스템(mentor system)
- 영재의 능력을 최대한 계발하기 위한 수업 형태
- 확산적 사고, 개방적 탐구 활동 등을 권장해 창의력문제 해결력을 신장하는 방향으로 진행
- 자기 주도적, 자율적 학습 능력 배양
3. 협동 학습
- 영재의 특수성을
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2. 고교평준화의 기본 목표 및 변천과정
(1) 고교평준화 추진 초기의 기본 목표
(2) 고교 평준화 정책의 변천과정
Ⅱ. 교육평등을 위한 교육 평준화 정책의 가능성
1. 교육평등
2. 고교평준화정책에 대한 이념적 갈등
(1) 평등성과 수월성
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2), 1997
진미석 외, 실업계 여학생 진로·직업 프로그램 개발, 한국 직업 능력 개발원, 1999
한국직업능력개발원, 실업계고등학교 졸업자의 산업체 수요에 관한 연구, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업계고등학교교육 개선의 필요성
Ⅲ. 실업계고등
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129)
끼리끼리(http://user.chollian.net/~kiri9411/) 서론
본론
사회적 금기(Social Taboos)의 의미
우리가 많이 겪었던 금기에 대한 고찰
다양한 금기의 종류
가족이란 사회에서의 대표적 금기-근친 상간
또 다른 의미의 금기-동성애
결론
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