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기업에 대한 이론적 고찰
1. 지방공기업의 의의
2. 지방공기업의 특성
3. 지방공기업의 종류와 현황
Ⅲ. 지방공기업의 조직∙인사관리와 재무관리
1. 지방공기업의 조직∙인사관리
2. 지방공기업의 재무관리
Ⅳ. 지방공기업
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관리 : 기업의 경영목표를 달성하기 위하여 필요한 자금의 조달을 비롯하여 그 자금의 운용, 관리, 통제에 이르기까지의 총체적인 관리활동을 말한다.
(5) 인사조직관리 : 조직구성원들이 자발적으로 조직의 목표달성에 기여하게 함으로써 직
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따라 천공 바이트가 자동적으로 수축, 팽창하게 되어 있다. 통제의 유형과 방법
Ⅰ. 관료적 통제와 유기적 통제
Ⅱ. 시장통제
1. 이익공유계획
2. 고객 모니터 제도
Ⅲ. 재무적 통제
1. 재무분석
2. 예산수립
Ⅳ. 기계적 통제
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인사관리를 잘 해야한다. 직무에 따른 정확한 성과분석에 의하여 그 데이터를 직원의 급여와 기업의 경영정보로 이용한다. 노동력은 기업에 있어서 가장 핵심적인 생산요소이다. 그러므로 성과급제도의 운영으로 종사원에게 동기부여를 이
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)
3.ERP 도입의 필요성
4.ERP 도입요령
5.ERP도입 선정기준
6.ERP 구축 4단계
7.ERP 도입효과와 특징
8.ERP 성공 10계명
9.ERP 도입시 문제점 및 실패 요인별 분석
10.확장 ERP (SCM, SEM, CRM 등)
11.ERP 컨설팅 사례
12.ERP 도입에 관하여
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인사제도
5. 보상체계
6. 성과관리 시스템
7. 핵심과제
Ⅱ. 삼양사
1. 인재상
2. 채용절차
3. 급여체계 및 복리후생
Ⅲ. 농심
1. 인재상
2. 인사제도
3. 인재육성
4. 채용
5. 급여제도
6. 복리후생제도
Ⅳ. 대상
1.
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프로그램 모형 제공 등의 노력들이 이루어져야 할 것이다.
산업복지서비스 전달의 역할을 담당하는 사회복지사는 상담 등 전통적인 정서적 지지，자원의 동원과 연결 등의 영역뿐 아니라 기업의 사회공헌，기업의 인사관리 차원에서의 복리
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1600원 균일 가격과 \'2002 코리아 축하 케 1. 서 론
1) 마케팅의 정의
2) 마케팅의 역사
2. 본 론
1) 기업 마케팅의 종류 및 사례
2) 태권도 마케팅의 접목
3. 결 론
1) 태권도 마케팅에 대한 나의 생각
4. 참 고 문 헌
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RH 카페 사업을 확산
CRM시스템 구축
동급호텔 대비 저렴한 객실 1. 호텔소개
2. 경영형태
3. 객실
4. 레스토랑 & 바
5. 연회시설
6. 부대시설
7. 채용정보
8. 교육제도
9. 복리후생제도 및 인력관리
10. 호텔의 SWOT 분석
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인사고과에 제대로 반영되자 않음으로써 종업원의 교육훈련 참가의욕을 저하시키고 이것이 교육훈련의 활성화에 큰 장애가 되고 있다.
이러한 교육훈련 실시상의 문제점들이 개선되고, 한국기업의 교육훈련이 경쟁력을 갖기 위해서는 획일
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