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전략적 피드백 미흡
5. 한국도로공사 성과관리 제도의 발전방안
1) 참여 확대를 위한 자발적 환경과 제도 마련
2) 성과지표의 고도화
3) 성과보상에 대한 수용도 향상
4) 전략적 피드백 기능의 활성화
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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활성화 등이 있다.
이러한 연구는 BSC를 도입하고자 하는 중소형 공기업이나 내부성과 관리 제도를 고도화를 원하는 기업들에게 하나의 시사점을 제공할 수 있다는데 의의가 있다.
그러나 본 연구가 BSC 도입 및 활용에 대한 사례연구를 통해
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도입실태와문제점 - [한국노동사회연구소] 이병희
팀제의 도입원인과 사례 - [노사신문사-월간 노무관리]
초인류 팀만들기 - [도서출판 성림] 김영환
팀조직에 대하여 - [LG주간경제] 정일재
경영환경 변화와 사무전문직 노동조합운동 - [FIET-KLC
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내부환경
2.1 BRV
① 애플의 자원 :
② 애플의 능력 :
③자원과 능력의 4가지 범주
④자기기반관점의 중요한 가정
2.2 VRIO 모형
① 가치에 대한 질문
② 희소성에 대한 질문
③ 모방 가능성에 대한 질문 :
④ 조직에 대한 질문
3 심
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포스코경영연구원
4. 인적자원관리의 대안적 접근법에 관한 학제적 고찰, 김현주, 포스코경영연구소
5. 전략적 인적자원개발 연구실태 조사, 손영대, 서울대학교 1.
서론
2.
본론
1) 포스코의 전략적 인적자원관리 도입 사례
2) 사업
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- 전통 제조산업의 성장정체 및 환경규제 강화 -포스코 소개
-PI(Posco Innovation)
-마케팅정보시스템의 계획
1. 추진배경
2. 권한위임
3. 팀구성
4. 팀 커뮤니케이션
5. 감사
6. 조직목표
7. 거시계획서
8. 적용사례
-시사점
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포스코 사내책자 '소리없이 세상을 움직입니다'
② 포스코 홈페이지 www.posco.co.kr
③ 포스코신문 http://poscoweekly.posco.co.kr
④ 중앙일보이코노미스트 1. 포스코의 민영화배경
2. 민영화 과정
3. 공기업으로서의 포스코
4. 민영포스코의 새
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, 윤리경영론의 콘서트, 탑북스, 2011.
대한상공회의소, 글로벌기업의 윤리경영현황과 경영성과 연구, 2004.2.
이종영, 기업윤리, 법문사, 2009.
신세계 홈페이지
포스코홈페이지(http://www.posco.co.kr/homepage/docs/kor2/jsp/)
KT 홈체이지(www.kt.com)
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GE(잭 웰치 취임 후 변화)
13. GE(성과)
14. 성공사례 - POSCO
15. 다양한 코칭프로그램을 진행
16. 포스코 힐링코칭센터에서 진행되는 코칭프로그램
17. 강제적 참여가 아닌 필요에 따른 자율적 참가
18. 코칭과정에 참여했던 참가자들의 의견
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내부 경쟁력을 키우기 위한 전략.
포스코 조직 내부에 내재된 모순과 불합리, 비효율을 극복하기 위한 혁신 활동.
6시그마를 통하여 포스코는 기업의 본질은 변하지 않지만 변하는 환경에 대응해서 모든 업무 프로세스를 끊임없이 변화시켜
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