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뉴 밀레니엄 지식경영, 매일경제신문사 (1999)
피터 드러커 외, 현대경제연구원 역, 지식경영, 21세기 북스 (2000)
이순철, 사례로 본 지식경영의 이해, 삼성경제연구소 (1999)
이순철, 사례로 본 지식경영의 방법론, 삼성경제연구소 (1999)
◆ 참고 Sit
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임창희. (1995).「한국형 팀제」. 삼성경제연구소
임창희. (1998). 「한국형 팀제를 넘어서」. 삼성경제연구소
로렌스호프 저. 이동우 역. (2003). 「팀 경영의 기술」. 지식공작소
국회입법조사실. (1996). 「정부조직에 팀제도입의 문제점과 해소방
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활성화를 위한 새로운 모색, 방송과 커뮤니케이션 2호
3. 김영신, 외주정책의 현실과 개선방안, KBS 편성정책 부장
4. 김진웅, 외주정책 도입 15년 무엇을 남겼나
5. 조은기(2002), 외주제작 논의의 쟁점과 지상파 방송의 경쟁도입, 외주정책 10년
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뉴월드 관광호텔
6) 신양 파크 호텔
7) 코리아나 관광호텔
8) 파레스 관광 호텔
9) 그랑프리 관광호텔
10) 히딩크 콘티넨탈 호텔
2. 전라북도
1) 호텔티롤(무주리조트)
2) 호텔 리베라 전주
3) (주) 전주 코아 호텔
4) 그랜드 프라자 관광호텔
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: http://www.lge.co.kr/ 1. e러닝의 정의
2. e러닝의 발전 배경
3. e러닝의 분류
4. e러닝 시장동향 및 추세
5. e러닝의 장점
6. e러닝의 발전 과정과 전망
7. 기업 내 e러닝 활용
8. 기업의 e러닝 도입 사례 - LG전자
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임 회피를 위한 행동 등 소극적 행동을 추구하는 관료주의 체계 집단으로 변모하게 된다. 따라서, 창업기업 또는 거대기업들은 개인들로 구성된 기업가 집단에 의해 발현되는 기업가정신에 따른 조직의 활성화 및 혁신을 통해 경쟁우위를 확
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외부적응과 내부통합의 문제에 부응하는 과정에서 집단이 학습을 통하여 발견하고 개발해낸 기본가정의 양식으로서, 충분히 타당한 것으로 간주되고 새로운 소속원들에게 조직이 처한 문제 사항을 바르게 지각하고 느끼어 충분히 교육되도
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외부환경관점과 자원준거관점의 비교
1.2 자원준거관점의 등장
1.3 자원준거관점에 따른 전략분석의 틀
1.4 자원준거관점에 따른 전략 분석의 과정
Ⅱ. 핵심역량
1. 핵심역량의 의의
1.1 핵심역량의 개념
1.2 경쟁우위의 뿌리
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내부임용
I. 내부임용의 의의 및 유형
II. 수직적 이동
1. 승진
1) 승진의 의의
2) 승진제도상의 고려사항
(1) 승진과 신규채용과의 비율
(2) 승진경쟁의 부처간 개방범위
(3) 승진의 기준
(4) 승진의 한
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임을 분명히 하여야 한다. 그러나 공기업 스스로 행하는 내부검사는 그 자체로서 대외적인 책무를 완수할 수 있는 것은 아니므로 대외적인 검사, 즉 외부검사가 병행되는 것이 보통이다. 이와 같이 내부검사와 외부검사, 또는 내·외부검사의
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