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하고 공감하는 태도가 중요합니다. 그 후, 환자의 상태와 치료 계획에 대해 명확하고 이해하기 쉽게 설명하며, 그들의 의견을 경청하는 것이 필요합니다.”
9. 간호과정에서 환자에 대한 평가를 어떻게 진행하나요?
“간호과정에서 환자의 상
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하고 싶습니다. 이를 위해 항상 기본에 충실하고, 새로운 도전에 적극적으로 임하겠습니다.
13. 돌발상황/행동 질문
Q49. 기내에서 승객이 갑자기 쓰러졌을 때 어떻게 하시겠습니까?
A49. 즉시 승객의 상태를 확인하고, 응급처치 매뉴얼에 따라
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하며 현장감을 익혔고, 동시에 서비스 아르바이트를 통해 고객 응대 경험도 꾸준히 쌓아왔습니다. 체력 관리를 위해 주 3회 이상 유산소 운동을 병행하며, 정해진 루틴을 지켜 자기관리를 해왔습니다. 승무원이 갖춰야 할 지식, 체력, 태도 세
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하나의 방법이라고 생각합니다.
사회자 : 질문이 끝나자마자 바로 답변하는 것은 좋지 않습니다. 생각 없는 말하는 것처럼 보이기 때문입니다. 2~3초의 시간을 두고 생각을 하며 답변을 하는 것이 좋습니다. 비도덕적 발언이나 면접관을 이기
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면접 시 유의사항
* 면접 이미지 메이킹
1. 남성의 면접 이미지 메이킹
2. 여성의 면접 이미지 메이킹
* 면접 성공 원칙
* 면접 시 피해야 할 모든 것
* 마지막 점검 사항 - 면접 전날부터 퇴실까지
* 면접 10분전 체크
* 면접질문 예시사항
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제품 가치를 높이겠습니다.
34. 질문: 새로운 재료를 사용할 때 어떻게 접근하십니까?
답변: 새로운 재료는 실험과 연구가 필요합니다. 저는 과거 말차를 처음 사용할 때, 맛의 강도와 색감을 테스트하며 기본 레시피를 조정했습니다. 시식 후
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자기 관리와 관련된 연구에 관심이 많습니다. 환자분의 삶의 질을 높이기 위해, 간호사가 어떤 역할을 할 수 있을지 고민하고 있습니다.
30. 본인이 생각하는 환자 중심 서비스란 무엇인가요?
환자 중심 서비스란, 환자의 의견을 존중하고, 치
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하지만 꾸준한 자기계발과 선배들의 조언을 통해 충분히 극복할 수 있다고 생각합니다.
37. 환자 안전을 위해 간호사가 반드시 지켜야 할 원칙은 무엇이라고 생각하나요?
환자 확인, 약물 투여 5원칙 준수, 감염관리 철저, 그리고 정확한 의사
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하며 예기치 못한 긴급 상황이 발생 시 어떻게 대처할 것인지?
▷ 평소 안전사고 예방 방법이 있는지?
3. 의사소통능력
▷ 교장, 교감, 기숙사부장 등 다른 관리자로부터 업무지시를 받은 후 다른 구성원들과 갈등이 생기면 어떻게 해결할 것인
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하나요?
답변: 피드백은 성장의 기회라고 생각합니다. 과거 병동에서 동료와 상사로부터 투약 기록의 꼼꼼함을 칭찬받았지만, 시간 관리 개선이 필요하다는 피드백을 받았습니다. 이를 반영해 업무 우선순위를 정리하고, 체크리스트를 활용
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