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. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 제가 만약 유한양행에 입사 하게 된다면 저만의 창의적인 발
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한국건강기능식품협회에서 시상하는 올해 건강기능식품협회의 회원자격을 취득할 정도고 국민들게 신뢰받는 기업이라고 할 수 있습니다. 저는 오뚜기의 경영목표인 ‘조미식품 업계 1위 도약을 위한 기반 조성’을 토대로 경영라인을 새로
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한국의 태권도를 알려주면서 저 또한 그분들의 다양한 문화를 배울 수 있었습니다. 그 외에도 세계 여러곳을 돌아다니면서 어학공부를 배우게 되는 계기가 되어서 현재 3개국어를 기본적으로 구사하는 수준입니다.
[ 현대오토에버의 지원동
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한국어 외국인 강사로도 초청되어 여러 외국인들을 가르쳐 주었습니다. 그러면서 여러곳의 다양한 문화를 경험하고 배우면서 한층 더 성숙된 저의 얼굴을 볼 수 있었습니다. 그리고 저는 1년에 한 개씩의 자격증은 꼭 따자는 목표를 가지고
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한국경제신문에서 인터뷰가 왔을 때 저의 행동이 모범사례로 기사가 나간다는 말을 전시회 책임자께서 알려주셨고, 저의 항상 맡은 바 직무에 최선을 다하려고 했던 저의 행동이 제가 속해있던 조직의 명성까지 높였다는 생각에 자랑스러웠
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기소개
2. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
3. 지원동기
4. 희망부서
연구
1. 대한유화공업에 개발분야 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기식과 비동기식의 차이점을 설명해 보십시오
3. 가장 인상 깊었던 사건은 무엇입니까?
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방안을 위한 프레젠테이션 대회에 나가게 되었습니다. 저희들은 준비부터 끝까지 빈틈없이 주도면밀하게 준비하고 보완하였다고 생각하고 구성원들과 입상을 한다는 자신감에 들떠 있었습니다. 하지만 한국어로 강남스타일을 불러도 미국
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한국어 외국인
강사로도 초청되어 여러 외국인들을 알려 주었던 경험도 있습니다. 그러면서 다양한 문화를 경험하고 배우면서 한층 더 발전된 저의 모습을 볼 수 있었습니다. 그리고 저는 1년에 한 개의 자격증은 꼭 따자는 목표를 가지고 있
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합니다. 특히 몸을 위한 ‘바디’ 언더웨어로서 의식 전환을 시도하여 몸이 편할 수 있도록 기능적 측면이 강조된 체형별 바디웨어(body-wear)와 민감한 피부를 고려해 차별화된 소재를 활용한 스킨웨어(skin-wear) 등 한국인의 특성에 맞춘 한국형
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기소개
4. 전공관련 질문 한 가지
5. 자신이 생각하는 성공이란?
6. 입사 10년 후 자신의 모습은? 1. LG상사 지원동기/비전
2. 핵심역량 및 성격상의 장/단점
3. 성공 및 실패 경험
※ LG상사 대표사업
※ LG상사 인재상
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