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기소개를 간단히 하시오
2. 고객이 화가 나서 전화를 할 경우나, 직접 기금에 찾아와
불만을 토로할 경우 어떻게 대처할 것인가?(컴플레인 대체
방법)
3. 기술신용보증기금에 대해서 아는것이 있는가?
4. 기술신용보증기금에서 어떤 느낌을 받
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합격통보를 받는다면 가장 먼저 누구에게 알릴
겁니까?
4. 당신은 우리 회사와 잘 어울리지 않을 것 같은데요?
5. 사회발전을 위해 기업이 海야 할 일은 무엇이라고
생각합니까?
6. KB생명에 지원한 동기와 입사할 경우 본인의 포부에
대하여
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턴을 하였던 기업 직원이 2백명 정도이니 각각의 직원 이름을 개설한 블로그를 기업의 최신정보를 수록
하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게 함으로서 기업의 매일 업데이트 되는 최신상황과 활동을 검색자로 하여금 편리하게 제공
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합하다고 판단 하였습니다. 그리고 품질관리 업무는 저의 기업 안에서 능력을 통하여 내부직원들의 원활한 직무처리 뿐만 아니라 고객들을 위하여 봉사한다는 기본 마음가짐이 있어야 한다는 생각을 가지고 준비하여 왔습니다. 저는 코리아
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기소개를 1분간 해보라.
2. 신풍제지란 회사에 대해 들어 보았는가.
3. 앞으로의 포부를 말해 보라. 1. 자신의 성장과정을 기술하시오
2. 성격의 장단점을 기술하시오
3. 학교생활/사회활동 등을 기술하시오
4. 신풍제지의 지원동기 및
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합하다고 판단 하였습니다. 대학교시절부터 건설기사 자격증 뿐만 아니라 컴퓨터 건설디자인 활용능력 자격증을 취득하여 준비해왔습니다. 저는 반도건설 안에서 내부직원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 반
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합니다. 그래서 저는 공연전체 업계 발전을 위한 인프라를 구축하는 방향으로 기획전략을 세우고 구체적으로 상설공연 단지나 공동 티켓 판매망 구축을 통하여 업계 발전을 위한 전략 수립 등에 초점이 맞춰져야 한다고 생각합니다.
아울러
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사가 된다면 어떤 유치원 교사가 되고 싶나요?
실습하며 느낀점
인성교육과 교과교육 중에 무엇이 더 중요하다고 생각하며 그 이유가 무엇인가요?
건강상태는?
유치원 교사로서 필요한 자질은 무엇이라고 생각하나요?
본 유치원에 대해 아는
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팀워크의 결과물은 분명 최선의 선택이 될 수 있다는 것을 깨달았습니다.
4. 입사 후 포부
항상 미래를 준비하고 자신만의 새로운 가치를 만들어 가면서 변화를 주도하는 직원에게는 언제나 기회가 열려 있고 그 가치를 인정해주는 조직, 신세
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니다. 어떤일을 시작할 때 항상 완벽하게 이루어야 한다는 생각이 있고 또 의지가 강하기 때문에 꼼꼼하고 세심하게 관찰합니다. 그래서 저는 어느곳에서든지 항상 노력하고 정직한 사람이 되자고 생각합니다. 반면에 저의 단점은 어떤일을
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