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2. 아래 KOGAS 인재상 중 택1하여 그에 부합하는 자신의 경험(행동)을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.(“상황-본인의 행동-그로 인한 결과”가 포함되도록 작성)
- 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
- 믿고 협력하여 공통의 성공을
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사 후 어떻게 기여하고 싶은지 기술하여 주십시오. (300)
2. (조직이해능력) 다른 사람들과 함께 일을 하던 중, 당신이 맡은 역할 이외에 다른 사람들이 맡은 일이나 과제를 갑작스럽게 대신해야만 했던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 어
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/사회봉사활동/연수여행경험 [100자 이상 600자 이내]
[교외 활동과 교내 활동에 많은 시간을 투자했습니다.]
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [100자 이상 600자 이내]
[세계적인 인물로의 성장을 목표로 하고 있습니다.]
5. 면접기출문제
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사소통능력] 지원직무와 관련하여 필요한 의사소통능력에 대한 정의를 내리고 능력을 발휘한 경험을 서술하여 주십시오.
4.[조직이해능력] 지원직무와 관련하여 한국우편사업진흥원이 나아가야할 방향에 대해 서술하여 주십시오.
5.[직업윤
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2.팀 또는 조직 내에서 활동했던 경험(학교, 동아리, 동호회, 직장 등) 중 본인이 팀 또는 조직 발전을 위해 헌신적으로 노력을 기울인 사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.
3.지원한 분야에 적합한 본인의 역량 또는 자질에 대해 기술하
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사회 혹은 자신이 얻게 된 이득이 잘 드러나도록 기술하십시오.)
4. [관련항목 : 공사 인재상 및 성실성] 귀하의 성실함을 보여줄 수 있는 경험이나 구체적인 사례를 서술하여 주십시오. (600 자 이내)
(구체적인 상황 / 자신의 역할 / 노력을
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사회 혹은 자신이 얻게 된 이득이 잘 드러나도록 기술하십시오.)
4. [관련항목 : 공사 인재상 및 성실성] 귀하의 성실함을 보여줄 수 있는 경험이나 구체적인 사례를 서술하여 주십시오. (600 자 이내)
(구체적인 상황 / 자신의 역할 / 노력을
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한국가스안전공사에 지원한 동기를 간략하게 작성하여 주십시오.직무 역량
최근 5년 이내 본인이 소속된 조직의 발전을 위해 가장 많은 기여를 했다고 자부할 수 있는 경험에 대해 작성하여 주십시오.
문제 해결 경험
최근 5년 이내 다른 사람
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사항
1. 자기소개서 각 항목별로 핵심적 사항을 간략하게 기재합니다.
□ 기타사항
1. 입사지원서 양식을 임의로 변경 또는 제작하여 제출하는 것을 금합니다.
2. 제출된 입사지원서 상의 기재내용이 사실과 다를 경우 불합격 처리됩니다.
3. 기
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사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오.(직업윤리)
5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장
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