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질문
공백기 자체가 문제는 아니나 만약 지원자가 아무것도 하지 않고 시간을 보냈다거나, 보낸 시간이 일관성이 너무 없다거나 하면, 기업의 입장을 대변하는 면접관의 입장에서 지원자에 대한 신뢰감이 떨어질 수 있다.
만약 일관성이 떨
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공백기 자체가 문제는 아니나 만약 지원자가 아무것도 하지 않고 시간을 보냈다거나, 보낸 시간이 일관성이 너무 없다거나 하면, 기업의 입장을 대변하는 면접관의 입장에서 지원자에 대한 신뢰감이 떨어질 수 있다.
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기반으로 운영됩니다.
복지관의 인재상은 단순히 ‘봉사정신’을 넘어, 다양한 집단과의 소통 역량, 융합적 사고, 현장 실천력을 중요하게 여깁니다.
면접 질문의 특징
대상자 범위가 넓은 만큼, 질문도 다양합니다. 특정 계층에 한정되지
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