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1.서론
1)목적 및 의의
2.본론
1)우리나라의 경찰 신규채용과정
2)외국경찰의 신규 채용과정
①미국
②영국
③일본
④독일
⑤프랑스
3.결론
1)경찰공무원 채용과정의 개선방안
2)결론
<참고문
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경찰을 설치할 수 있도록 규정
○ 인 원(’07년 기준)
- 국립경찰 55,000여명, 경찰군인 7만2천여명, 자치경찰 6만5천여명 등 20여만명
※ ’08년 국립경찰 5,075명, 경찰군인 5,081명 등 신규채용 예정
- 경찰관 1인당 담당인구 223명
○ 예 산
- ’07년
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신규채용자 숫자의 불규칙성으로 인한 교육인원의 일시적 폭주 현상이다. 예로서, 신임순경1,300여명을 공개채용으로 선발한 후 일시에 이들 인원을 입교시킴으로써 중앙경찰학교 교관의 수업부담은 말할 것도 없고, 수업진행에도 많은 어려
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경찰공무원 채용제도에 관한 만족도 분석 / 이상보
비교경찰제도론 / 김형만 외8명
경찰학개론 / 허경미
사이버경찰청 홈페이지
경찰공무원의 채용제도에 관한 연구 논문 / 전진선
우수경찰공무원의 신규채용에 관한 연구 연세대학교 법무대
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채용에 있어서 우수인력의 확보에 있으며, 이는 외국의 많은 경찰조직 운용방침에서도 쉽게 찾아볼 수 있다. 그러나 우리나라의 경찰인력의 채용은 경정이하 전 직급에 걸쳐 있고, 여러 가지 경로의 특채입직과정으로 인하여 조직 전체의 단
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과정 제7권, 법문사
◇ 김형배(2000), 노동법, 박영사
◇ 박영수(1999), 노조활동과 노동쟁의 법률지식, 청림출판
◇ 이병태, 최신 노동법, 현암사
◇ 쟁의행위 정당성의 국제비교 한국노동연구원 편집부(2000), 한국노동연구원
◇ 한국노동연구원(
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미국 직업훈련단(Job Corps)의 저소득 청년층 실업자 직업훈련
1) 운영
2) 고비용·집중적 훈련의 성과
Ⅵ. 향후 청년실업정책의 방향
Ⅶ. 청년실업정책의 개선 과제
1. 단기 대책
1) 일자리 제공
2) 직업훈련
2. 중·장기 대책
1) 새로운 일
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채용
1) 관리의 선발시험
2) 관료의 정원
3) 임명절차와 상피제도
5. 능력발전
1) 고과제
2) 승임과 전임
6. 보수
1) 토지
2) 녹봉
Ⅲ. 조선후기 인사행정
1. 수령의 임용제도 문제
2. 수령의 임기제도와 삭체 문제
1) 수령의 삭체는 적체되
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5. 대상조치론
Ⅳ. 기업 노사관계의 선행연구
Ⅴ. 기업 노사관계의 동향
Ⅵ. 기업 노사관계의 투자동기
Ⅶ. 기업 노사관계의 기업인수합병(M&A)
Ⅷ. 기업 노사관계의 모국관행
1. 미국
2. 독일
3. 프랑스
Ⅸ. 결론
참고문헌
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경찰에 한하여 경찰청장을 임명할 수 있다. 그러나 미국은 특히 LA 경찰국은 경찰국장을 공개경쟁에 의한 공개채용을 원칙으로 하고 있다.
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