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1) 출석 : 매시간 체크
(1) 설문조사 : 행사 종결 일
(2) 전화조사 : 행사 종결 10일 후
(p.908)
참 고 문 헌
한국장애인고용촉진공단, "장애인 고용 관리 편람", 한국장애인고용촉진공단, 1998.
한국장애인고용촉진공단, "교통사고 장애인 취업 실태조
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장애인 직업재활정책은 지난 1982년 당시 보건사회부가 사단법인 한국장애인재활협회로 하여금 장애인 취업알선업무를 위탁하여 한국장애인고용촉진공단이 설립되기 전인 1992년까지 약 1만 5,000명의 장애인을 취업시켜 장애인고용촉진 등에
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1천 4백 48명으로 전체 5급 이상 공무원 3만 3천 3백 12명의 4.4%에 불과하기 때문에 우리 사회에서 여성차별의 문제를 해결하기 위해 취해진 조치인 것으로 이해된다. 장애인의 고용문제도 여성과 같이 우리 사회의 또 하나의 소외계층의 문제로
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한국직업재활정보센터
2000, “직업재활실시기관 전문인력 연수”, 한국장애인고용촉진공단 고용개발원교육연수부
이종길, 2000, “취업체 개발 및 사후관리”
이종길, 1985, “장애자의 직업재활과 고용정책정립을 위한 제언”, 성지재활구
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한국장애인고용촉진공단이 태림소프트과 공동으로 2년간 1억 7000만원을 투입하여 개발한 제품으로 2002년 4월부터 특수학교, 직업훈련원, 공단 지방사무소, 시각장애인기관, 공단 등에 무료배포 하고 홈페이지와 한국장애인연합회(www.kbuwel.or.k
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장애인복지론 정무성 외 공저. 학현사 2006.
한국장애인고용촉진공단 (http://www.kepad.or.kr)
해피캠퍼스 레포트자료 (http://www.happy campus.com)
장애인 고용정책의 현황과 과제 김민수. 한국장애인 고용촉진공단 수원사무소 1. 장애인 고용의 문
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한국장애인복지학』, 제6호, 183쪽~209쪽, 한국장애인복지학회, 2007.
http://www.riss.kr/link?id=A104923519
신은경, 「국제 기능장애 건강분류(ICF)의 국내 활용방안」, 『장애와 고용』, 제14권, 제2호, 25쪽~38쪽, 한국장애인고용촉진공단 고용개발원, 2004.
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장애인 복지는 기본은 고용문제에 있고 고용을 통한 자립은 사회 연대의식의 실현이며 함께 사는 사회의 구현이라 할 수 있다. 우리의 경우에도 1990년대 들어 장애인고용촉진법과 한국장애인고용촉진공단과 같은 기관이 생겨서 장애인고용
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1.
박석돈, 한국직업재활학회 Journal of Vocational Rehabilitation vol. 1999.
직업상담, 평가 실무편람 (한국장애인고용촉진공단) 1993.
직업심리 및 상담 (한국산업 및 조직심리학회 편) 2000.
광진구 지체 장애인 협회 http://www.give.or.kr
직업상담 평가 실무
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