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중심 재활 사업이 보다 체계화되어 지역사회의 보건의료기관과 주민들이 지역사회내의 가용할 수 있는 인적, 물적자원을 최대한 활용하여 지역사회내 장애인의 재활을 촉진하여야 할 것이다. 또한 제도적으로 뒷받침하고 조장할 수 있도록
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기업체 인사담당자 10명이었고, 이들은 응답자(실업계 고등학교 졸업자 200명)에 의한 후광효과를 배제하기 위해 성별, 나이, 직무를 배제한 채, 직업만족도, 근속기간, 임금 등 평가영역을 중심으로 검증을 진행하였다고 한다.
Ⅲ. 결론
이상
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장애인 고용촉진 및 직업안정에 관한 연구 : 장애인공무원 인사제도를 중심으로, 한국직업재활학회, 2002
이동응, 디지털경제 시대의 기업생존 전략, 한국개발연구원, 2000 Ⅰ. 디지털시대 인사제도(승진제도)
1. HP의 사이버 인사정보시스
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기업 인사제도에 대한 공정성 인식과 개인별 심리적특성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 경희대학교
이성규(2002), 공공부문 장애인 고용촉진 및 직업안정에 관한 연구 : 장애인공무원 인사제도를 중심으로, 한국직업재활학회
이동응(
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장애인 직업재활시설은 당장 경쟁고용이 어려운 장애인을 위한 곳으로 대부분 지적장애, 지체장애, 발달장애, 뇌병변, 시각장애인으로 구성되나 한국은 대부분 정신지체나 지체장애 중심이기 때문에 시설이 절대적으로 부족하기도 하지만
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장애인에 대한 인식을 전환하기 위하여 대국민 홍보가 언론이나, 포스터, 리플렛, PC통신이나 인터넷을 적극 활용하여 이루어져야 한다.
-참고문헌-
감정기 (1996) 장애인 고용촉진정책에 관한 평가적 연구: 장애인 의무고용제를 중심으로
한국
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장애인복지정책에 관하여」, 서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문, 2007.
채호근, 「장애인 고용 증진을 위한 기업의 사회적 책임(CSR)활성화 방안에 관한 연구」, 건국대학교 행정대학원, 2010.
한국보건사회연구원, 「OECD 회원국의 장애인
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장애인의 자립생활 지원방안:
발달장애인을 중심으로. 한국보건사회연구원.
보건복지부(201). 2017년 지역발달장애인지원센터 사업안내.
http://www.mohw.go.kr/react/jb/sjb030301vw.jsp
서울시, 국내 최대 공공 어린이 발달장애 치료센터 개원. 안은선. 베
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장애인 체육의 역사적 배경
7)장애인 체육의 변천
8)국내 장애인 체육대회
3. 장애인 올림픽대회
1)기본이념
2)어원
3)발전 과정
4)서울 장애인올림픽과 아테네 장애인올림픽
4. 장애인 체육의 문제점 - 장애인 올림픽을 중심으로
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장애인의 고용촉진을 위한 장애인직업재활시설 지원의 확대 등을 조속한 시일 내에 실시하여 IMF시대 장애인 고용의 활성화를 도모하여야 한다.
참고문헌
* 권도용(1992), 중증장애인 중심의 일반고용시스템, 장애인고용, 봄호, 한국장애인고용
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