 |
학점이 많이 낮은데 지원자를 뽑아야 할 이유는 무엇인지?
18. 협상을 할 때 상대보다 좋은 조건을 어떻게 얻을 것인지?
19. gs칼텍스의 경쟁사 현황에 대해 알고 있나요?
20. gs칼텍스의 강점
21. gs칼텍스의 약점
22. gs칼텍스의 기회요인
23. gs
|
|
 |
학교를 졸업하고 (또는 퇴사 후) 공백기간에 어떤 노력을 했습니까? (기본 인성 질문)
14. 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요? (기본 인성 질문)
15. 입사 후 포부 (기본 인성 질문)
16. 전공 관련 자격증이 없는데, 이유가 있나
|
|
 |
국민연금공단의 주임님들께 인정받은 활기찬 성격은 앞으로 대한롤러경기연맹의 사무실이 밝은 분위기가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 가정환경 및 성장과정
2. 학교생활 및 특기사항
3. 생활신조 및 자신의 장․단점
4.
|
|
 |
자유롭게 기재해 주십시오.)* 글자수 공백포함 한글 1,500자 이내
“열정과 최고의 가치를, 그리고 열린 마음으로 변화를”
“盡人事待天命-진인사대천명”
“경청, 약속을 중요시 하는 신입사원.”
“건축 시공 분야의 인재”
|
|
 |
중요한 것은?
효도해본 경험을 말해보라.
협동조합이란 무엇인가?
양극화에 대한 견해는?
현재 국제유가는 얼마인가?
신입사원이 되면 제일 먼저 하고 싶은 것은?
소멸시효란?
신용카드 있는가?
당사 업종의 수익구조에 대해 아는가? 없음
|
|
 |
견해는?
현재 국제유가는 얼마인가?
신입사원이 되면 제일 먼저 하고 싶은 것은?
소멸시효란?
신용카드 있는가?
당사 업종의 수익구조에 대해 아는가? 1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 지원동기, 입사 후 포부
4. 면접기출문제
|
|
 |
학
1) 자신의 성장 과정, 개인 특성, 장점 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
'차이를 인정하라. 세상이 즐거워진다'
미군 관련 일을 하셨던 아버지 덕에, 어렸을 때부터 외국인을 쉽게 만나고 미국 문화를 접할 수 있었습니다. 한국의 문화와
|
|
 |
신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
|
|
 |
신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
|
|
 |
신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
|
|
메뉴펼치기
