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기여할 수 있는가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지원 직무를 위해 어떤 노력을 해 왔는가?
자신의 특기를 설명해보라.
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사가 하는 일을 말해보라. 1. 자기소개서(자유기술)
2. 면접기출문제
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매우 다르다고 생각한 사람과 함께 프로젝트 또 는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. (500자)
설계과목으로 장애물 회피
9. 장래계획 (300자 이내)
[써먹을 수 있는 인재]
※ STX중공업 빈출 면접기출문제도 포함되어 있습니다.
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? 1.성장과정
“최고의 아들, 최고의 전문가”
2.성격의 장단점
“대인관계 및 꼼꼼함”
3.지원동기 및 포부
“기술직 전문가”
4.학교생활 및 연수경험
“6개월간의 필리핀 생활”
“축구 동아리 활동”
5.면접기출문제
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수 없다.”
2. 성격
“경청의 자세”
3. 사회경험(자원봉사, 해외연수 경험 등)
“경영전략 동아리”
4. 지원동기
한국해양과학기술진흥원은 해양수산과학기술연구개발사업의 기획 평가 산업화 촉진 등을 위해
5. 면접기출문제
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지원동기
▯ 우리나라의 경제 성장의 그림자에서 펼치고 있는 중요성
5. 입사 후 성장목표
▯ 입사 후 주어진 위치에서 100%가 넘는 역량을 발휘하기 위한 존재가 되겠습니다.
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
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되었을 때는 어떻게 할 것인지에 대하여 기술해 주십시오.
“개인주의”
5. 한국예탁결제원이 수행하는 업무를 아는대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 기술해 주십시오.
“한국예탁결제원”
6. 면접기출문제
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▤ 기업이 가야할 방향을 제시하고, 국가 발전을 위한 가장 그 필요성이 높은 직무
▤ 시작과 함께 성장해 온 20년이 넘는 역사는 이제 새로운 역사를 써 나가며 성장할 것입니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
2. 면접기출문제
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역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
“확고한 신념=리더십”
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
“고객을 위한 마케팅”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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기술(A4 2매 이내)자기소개(가족사항, 성장과정 및 성격, 생활신조 등), 특기사항, 지원하게 된 동기 등 포함
“한국가스기술공사에서 원하는 인재”
“끈질김을 바탕으로”
“돌파형 인재”
“포기하지 않는 인재”
2.면접기출문제
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한국 젊은 세대의 문제는 무엇이라 생각하는가?
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
한국철도기술연구원 : http://www.krri.re.kr/html/kr/ 1. 직업관 및 지원동기
▪ 국민들에게 중요한 존재가 될 수 있는 기회
2. 성장과정 및 성격의 장ㆍ단점
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