|
(개인 및 TEAM 업적)
· 교육훈련(NEW SPIRIT 및 SKILLS 배양)
· 다양한 의사소통제도
· 직원참여제도
· 직원사기관리 제도
· 엄격한 업무지침(공정성/정직성) 1. 코오롱의 인사제도 사례연구
2. 한글과 컴퓨터
3. 한국 IBM의 인재관리제도
|
|
|
한국품질경영학회
▷ 변지석(1996), 정보기술과 미래경영, 한국언론자료간행회
▷ 윤종훈(2006), 정보기술과 경영, 학현사
▷ 이학종(1998), 정보기술과 현대경영, 박영사
▷ 전용진(1999), 경영혁신과 정보기술, 학문사
▷ 정동섭(2010), 정보기술기
|
|
|
모바일PC
1. Toshiba
2. Compaq
3. IBM
4. Dell
5. HP
Ⅶ. 제조업체(제조업)의 커뮤니케이션만족
1. 커뮤니케이션 만족
2. 직무만족과 조직몰입
3. 직무만족과 조직몰입을 예측하기
Ⅷ. 향후 제조업체(제조업)의 제고 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
한국정보문화진흥원, 1998
◎ 이순자, 정보관리와 전문직 윤리, 한국도서관·정보학회, 1992
◎ 이자성, 정보공개제도와 정부의 책무성에 관한 한국과 일본 비교, 한국행정학회, 2004
◎ 연세대학교 산학협력단, 정보문화 국제비교 연구, ITFIND, 2009
|
|
|
IBM의 고객만족 경영
8.2. 철도청의 고객만족 경영
9. 고객만족에서 고객감동 경영으로
9.1. 고객감동, 왜 필요한가?
9.2. 고객감동, 무엇이 다른가?
9.3. 고객감동경영 사례
10. 고객과의 관계를 잘 만들어라:관계 마케팅과 고객만족
10.1.
|
|
|
한국에 진출한 외국계 기업들의 적극적인 기부마케팅이 적지 않은 영향을 미친 것으로 분석된다. 외국계 기업들은 기부금의 절대액수는 크지 않지만 꾸준하고도 치밀한 전략에 따라 기부를 마케팅과 연계하고 있다.
지금까지 기업의 사회공
|
|
|
IBM의 고객만족 경영
4.2 철도청의 고객만족 경영
5절 고객만족 조직문화에 대한 고찰
5.1 고객만족 조직문화의 중요성
5.2 고객만족 경영 도입의 장애 요인
5.3 고객만족 조직문화의 형성
5.4 최고 경영자의 역할
6절 조직구조와 관리방
|
|
|
한국교원대학교 대학원 석사 학위 논문
브렌다 로렐 저, 산드라 헬셀 역(1994), 가상현실설계 : 개인적 관점, 가상현실과 사이버스페이스, 서울 세종대학교 출판부
이종관(1997), 가상현실, 자아, 그리고 공동체, 한국철학회 제10회 한국철학자연
|
|
|
한국 투자로 450여명의 신규 고용과 2천5백명의 간접고용이 창출이 예상되며, 국내 의료기기 산업의 발전을 꾀할 수 있는 발판이 마련될 것으로 보고 있다.
그 외에도 인텔과 IBM, HP 등의 IT 기업들이 줄줄이 한국에 연구개발센터를 세운데 이어
|
|
|
한국경제연구원 www.keri.org
한국노동연구원 ns.kli.re.kr
KDI 경제정보센터 epic.kdi.re.kr
통계청 www,nso.go.kr
한국은행 www,bok.or.kr
재경부 www.mofe.go.kr
멘큐의 경제학 2판 ( 김경환, 김종석 옮김 - 교보문고 )
재정학 ( 이준구 외 - 학설사 )
경제정책론 ( 김
|
|
메뉴펼치기
