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1. 변혁기에 있는 국가들과 신흥시장 2
1.1 1980년대 후반부의 급격한 세계정치․경제 변화 2
1.2 국제기업의 정치적 환경 3
1.2.1 해외사업은 항상 많은 위험을 수반 3
1.2.3 정치적 위험의 성격 3
2. 정치적 위험의 원천과 영향 4
2.1 정치적
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2004), 지식과 학습 그리고 혁신 (sigma insight)
포스코경영연구소, 한국 경제를 위한 지식경영, 더난출판사
포스코 경영연구소(편)(1998), 지식경영, 더난출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지식경영의 정의
Ⅲ. 지식경영의 등장배경
1. 정보기술의 발달
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IBM CLUB 운영
한국 IBM은 모든 직원 및 직원의 가족들이 활기차고 신나게 생활 할 수 있도록 '한국 IBM Club' 이라는 조직을 운영하며 아래와 같은 많은 사업들을 수행하고 있다.
- 직원 취미 동아리들을 연중 지원 (현재 20개 동아리 운영 중)
- 매
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IBM의 급여제도 분석 ●
1. 동기부여 전략으로서의 급여제도의 중요성
2. 한국 기업의 급여제도의 실태
3. IBM사의 급여제도의 분석
● IBM의 복리후생제도 ●
● IBM의 업적평가제도 ●
● 직원 개발 과정(Employee Development Cycle) ●
● 한국IBM 모티베
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한국IBM 개요
■ 설립 : 1967년 4월 25일
■ 자본금 : 239억원
■ 직원수 : 2,420명(2002년 말 기준)
■ 수출 : 1983년부터 2002년까지 총 135억달러 수출
연혁
1967년 4월 한국 IBM(주) 설립
6월 경제기획원 조사통계국에 한국첫 컴퓨터 도입 후 정확한 인구
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IBM은 FLEX를 단지 비용이라는 개념보다는 사원들을 위한 투자로 간주하고 있다는 것이다. 이는 장기적으로 볼 때, 사원들의 애사심 향상과 근로 의욕 증가를 가져와 생산성 향상에도 기여할 것이다.
< 부록 >
-한국IBM 개요
설립 : 1967년 4월 2
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IBM은 FLEX를 단지 비용이라는 개념보다는 사원들을 위한 투자로 간주하고 있다는 것이다. 이는 장기적으로 볼 때, 사원들의 애사심 향상과 근로 의욕 증가를 가져와 생산성 향상에도 기여할 것이다.
< 부록 >
-한국IBM 개요
설립 : 1967년 4월 2
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IBM CLUB 운영
한국 IBM은 모든 직원 및 직원의 가족들이 활기차고 신나게 생활 할 수 있도록 '한국 IBM Club' 이라는 조직을 운영하며 아래와 같은 많은 사업들을 수행하고 있다.
- 직원 취미 동아리들을 연중 지원 (현재 20개 동아리 운영중)
- 매년
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ibm.com
www.seri.org
www.lgeri.co.kr
www.chosun.com
www.donga.com
www.fnnews.com
www.hankyung.com
한국IBM 글로벌서비스 산업별 리더 및 Offering 소개 - IBM, 2007
IBM 한국보고서 - IBM, 한국경제신문사, 2007
춤추던 코끼리는 어떻게 되었을까 - 키카시로 가쿠타로, 오토시
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➂ 보상체계 및 복리후생
4) 새 노사관계의 정립
(2) 구조조정의 성과 시사점
1) 구조조정과 조직개발 내용
2) 구조조성 성과
3) 한국 IBM사장의 구조조정과 경영혁신 철학
✪구조조정과 자기혁신 추진 요건
4) 시사점
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