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직원들의 직무만족에 미치는 영향」, 상명대학교 교육대학원, 2006.
장이권, 「초등학교 교장의 도덕적 리더십에 관한 연구」, 대구교육대학교, 2001. Ⅰ. 리더십이
Ⅱ.새로운 지도성이론(대안적인 지도성 이론)
1. 변혁적 지도성(transformat
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교직원들의 人和管理뿐만 아니라, 학생관리에도 각별한 관심을 쏟아야 할 것이다.
참고문헌
서울특별시교육연수원(2000), 초등교감자격연수(Ⅱ)
서정화외(2000), 교장학의 이론과 실제, 서울 : 교육과학사
윌리암 글라써(1998), 좋은 선생님이 되
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직원의 충원과 신규임용
제3절 교원의 은력 계발
제4절 교원보수제도
제11장 교육재정
제1절 교육재정의 본질
제2절 교육의 경제적 측면
제3절 교육재정정책의 변천
제4절 교육재정의 구조
제3부
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지원
(3) 안전 및 복지 시설
- 학생 안전 관리 계획
- 심리적 안정 지원(상담실 등)
- 건강 관리
7. 법적 및 행정 절차
(1) 대안학교 설립 요건
- 교육부 인가 절차
- 관련 법규 준수
(2) 비영리/영리 법인 설립
- 법인 형태 선택
- 법인
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지원
2. 일본의 사립학교법
(1) 평의원회 제도
(2) 학교의 장 및 교직원 임면에 관한 사항
3. 유럽의 사립학교법
(1) 네덜란드 사학의 자유
(2) 독일 사학의 자유
(3) 프랑스 사학의 자유
(4) 벨기에 사학의 자유
(5) 덴마크 사학의 자유
(6) 스페
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교직원들 사이에 상호존중과 상부상조가 이루어질 때 학교는 명랑하고 활기찬 곳이 될 수 있다. 또한 이러한 분위기가 교육목표달성의 기반이 된다. 상호 신뢰와 존중을 기초로 한 참된 인간관계야말로 학교사회가 가지는 교육적이며 전문적
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대학교 노동대학원, 2016, ‘인사평가의 공정성에 관한 노동법적 연구’
4) 김용박, 한남대학교 경영산업대학원,[2009] “공기업 인적자원관리 발전 방안에 관한 연구 : 코레일 사례 중심으로”
5) 한희석, 고려대학교 행정대학원, 2009, 근무성과
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지원이 얼마나 적합하게 되었는지가 문제이기 때문에 이를 위한 모든 조직 활동에 구성원들의 동기를 유발시킬 수 있는 여성교육행정가들의 역할은 여성공무원이 증가되는 요즈음은 더욱 더 절실하다.
Ⅳ. 결 론
가정과 직장, 사회와 국가의
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동기들의 생생한 현장 경험담을 들음으로서 현장에 나갈 준비 및 자세를 미리 고칠 수 있음
동기들과의 지속적인 안부 여부 연락이 필요
2010.3~6
NGO 단체 (어린이재단,굿네이버스 등)
인턴 및 계약직 직원
만약!
정규직으로 취업이 되지 않을 시
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한남대 대학원, 1999
김보기, IMT-2000망의 무선자원과 이동성 관리를 위한 관리서비스 및 관리 기능 정의 인천대 대학원, 1999
박기환, 이동통신의 CDMA와 GSM음성신호 품질 및 비트 변조속도의 실증분석, 국민대 정보과학대학원, 1996
손영란, 이종
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