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호텔과
에버랜드 그리고 대한항공의 직원교육사례(과정)에 관하여 알아보았다.
하지만, 이 보고서는 교육과정을 나열하는데 그 한계점이 있다고 생각한다.
그리고 직원에 대한 서비스 교육도 중요하지만, 보다 더 중요한 건 조직 문화라 고
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호텔의 봉사료가 임금체계에 미치는 영향에 관한 연구,김태경]
[관광호텔 임금관리중 봉사료제도 운영방안에 관한 연구,이재섭;김종남]
[Tip(정보)] 유럽식당에서 Tip(봉사료) 지불 방법 ([유랑]유럽여행의든든한동반자)
U.S.A Today, Magellan's 무역
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조 분석
제 1절 산업내의 경쟁 (경쟁상황)
1. 집중도
2. 경쟁기업의 다양성
3. 제품차별화
4. 초과생산능력
5. 비용구조
6. 퇴거장벽
7. 산업성장률
제 2절 잠재적 진입자와의 경쟁 (진입장벽)
1.투자
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호텔 내부서비스품질과 종사원 직무만족에 관한 연구, 호텔경영학연구, 2005.
이희천, 호텔기업의 내부마케팅이 종업원태도와 서비스품질 및 고객반응에 미치는 영향에 관한 실증연구, 경성대학교 박사학위논문, 1997.
최정환백유경, 호텔종
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자기 개발 노력에 매진해야 할 것이다.
참고 : 네이버 지식iN (http://www.kin.naver.com)
네이버 블로그 (http://blog.naver.com/m1chick/140001038605) 1. 오늘날 호텔인적자원관리에 영향을 미치는 대표적인 환경의 변화에는 어떤 것들이 있는가?
(부속주제)
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호텔 친절 서비스 재교육으로 업무 충실도 제고
주제어 : 자기성찰, 자기개발, 자기 회고, 자기반성, 미래지향적 마인드, 미래지향 정신적 사고, 자기개발 교육자료 1k 1. 소개의 글
2. 과거의 회고
3. 현재의 회고
4. 나자신의 개발
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조달은 기업 전체의 수준에서 이루어짐. 따라서, 각 부문별 자기자본수익률을 계산할 수는 없음.
둘 째, 동일 기업 내의 서로 다른 부문 간의 거래에 적용될 수 있는 가격, 즉, 이전가격을 객관적으로 정의하기가 어려움. 합리적인 이전가격이
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자기업의 경제적 부가가치(EVA) 차이 결정요인’, 경북대학교 경영대학원 : 경상북도, 2007
·임수길 저, ‘경제적 부가가치(EVA: Economy Value Added)를 활용한 한국 호텔기업의 수익성 분석에 관한 연구 : 서울지역 특1급 호텔기업을 중심으로’, 경희
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조리사 양성사업
명품이 이어지려면 명인이 있어야 한다. '한국 사람이면 누구나 한국음식을 만들 줄 안다' 는 식의 사고에서 탈피해 전문 기능인으로서 한식 조리사의 위상을 강화시켜야 한다. 특급호텔의 경우 한식당 주방장은 타 식당 주
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호텔여행나라)
http://cafe.daum.net/TCkwj (T/C광주)
http://cafe.daum.net/TourConductor (해외여행객인솔자모임)
http://blog.naver.com/hwangsanghae. (나의흔적)
http://imagesearch.naver.com/ (네이버 이미지사진)
http://image.search.daum.net/img/search(다음 이미지 사진) Ⅰ. 서론
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