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하는 것을 보게 되었습니다.
과제 끝에는 배운 게 너무 많았다면서 본인도 자격증 공부에 임하며 취업을 준비하고 있습니다. 앞으로도 함께하는 사람들에게 과정, 혹은 결과에 대해서 불만을 가진 부분에 대한 정확한 판단을 바탕으로 설득
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사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 기존 방식의 문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오.
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사람들은 저와 함게 있는 것을 좋아하고, 저도 혼자 있기보다는 사람들과 함께하는 시간을 좋아합니다. 때문에 술자리가 있으면 항상 러브콜을 받았습니다. 또한 웃사람에 대한 예의는 항상 몸에 배어있어, 상사분들이 저를 좋아했습니다. 직
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1. 지원자 본인의 취미/ 특기 존경인물을 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.
- 취미/특기
자신을 돌아보고 새롭게 일깨울 수 있는 기회를 여행이 가져다 준다고 생각합니다. 특정 테마를 만들어 동호회 사람들과 함께하는 여행을 취미
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하는 사람들에게 힘이 되어 왔습니다.
함께하는 팀원들과 항상 서로의 등을 내어 주며 서로에게 어려운 상황에 힘이 되어줄 수 있는 존재가 되어 왔습니다. 신뢰할 수 있고, 믿음을 주기 위해서는 오랜 시간동안 많은 노력이 필요했습니다.
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하는 문제해결 역량 : 90점
■ 소통의 다리를 건설하다.
2) 자신의 생각과 의견을 명확하게 전달하고 상대방의 의견을 경청하는 커뮤니케이션 역량 : 90점
■ 상대방을 존중하겠습니다.
3) 동료들과 협력하고 전체를 위하여 노력하는 팀워
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들을 위한 버스킹, 농구 대회 출전 등 많은 활동을 하였습니다.
그리고 모든 것은 다른 사람과 함께하는 것이 중요하다 생각했습니다.
저는 끊임없는 노력으로 배운 것들을 함께 나누며 더 발전하겠습니다. 1. 현대백화점그룹이 지향하는 4
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함께하는 사람을 위해야 하는 팀장과는 조금은 다른 위치일 것입니다. 제가 대구차병원이라는 조직의 경영자라면 직원들 또한 그 중요성을 가지고 있어야겠지만 고객이라는 요소에 더욱 높은 중요성을 가져야 할 것임을 강조하며 항상 조직
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사람들에게 믿음을 줄 수 있는 존재가 될 수 있도록 최선을 다 하겠습니다.
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면접 1분 스피치 (1분 스피치)
미래에 함께하는 사람들을 위해서 늘 설레는 모험과 도전을 만들어 줄 수 있는 존재가 되고자 합니다. 오랜 시간을 걸어온 것은 아닙
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사람을 이해할 수 있음에 있었습니다.
제가 꿈꾸는 미래는 이렇게 다양한 사람들과 만나면서 배운 것들을 다시 사람에게로 돌려주는 일입니다. 제가 속한 집단의 가치관과 목표를 배우고 그 속에 제 경험과 지식을 담아 함께하는 사람들이 이
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