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안경을 벗으면 눈뜬 봉사가 되는 저는 일찍이 ‘볼 수 있다는 것의 소중함’을 깨달았습니다. 그래서 전 누구보다도 더 열심히 작은 눈을 움직여 세상을 바라보았습니다. 이러한 습관은 일을 하거나, 사물을 바라볼 때 집중력을 높여주고, 예
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직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해주세요)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
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보통신을 이끌어갈 꿈이 있는 신입사원이 되겠습니다.
“지나친 적극성으로 인한 배려소홀”
지나친 적극성과 성급함은 때로는 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사결정이 의도치 않게 소
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안 끊임없는 성과를 일구어온 기업에서, 제가 하고 싶은 일을 하기위해 동아제약의 제약영업에 지원합니다. 국내최고를 넘어 세계 정상급 제약사로의 미래를 함께 열어가고자 합니다. 1. 생활신조 (300자)
2. 성격소개 (300자)
3. 사회봉사활
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그 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
2. 해당 직무 지원자로서, 도레이첨단소재가 당신을 채용해야 하는 3가지 이유는 무엇입니까? - 직무 중심 기술 [600자 이내]
3. 도레이첨단소재와 함께 당신이 이루고 싶은 꿈은 무엇입니까? [500자 이내]
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국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내)
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기
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누구보다 열심히 생활하였습니다. 학생회 생활을 통해서 강한 리더쉽과 사람들 간의 신의의 중요성을 알게 되고 지키기 위해 노력하였으며 그 결과 많은 사람들을 얻을 수 있었습니다.
또한 제대 후에는 워킹홀리데이 및 해외탐방 프로그램
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을 발휘하는 것은 없다고 생각합니다. 저는 고려해운에서 고객만족을 실현하는 글로벌 인재로서 제 위치를 만들어 갈 것입니다. 더욱이 저의 능력을 키워갈 수 있도록 노력할 것입니다. 고려해운에서 제 뜻을 펼칠 수 있는 기회를 주시면 감
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않고 현실에 안주하지 않으며 자기 개발을 위해 끊임없이 힘쓰겠습니다. 1. 성장과정
2. 학창생활 및 자기개발
3. 지원동기 및 입사포부
4. 기타 (인턴경험, 졸업 전후 타회사 재직경력 및 기타 자기PR 내용을 기입하여 주시기 바랍니다.)
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안목을 키우려 합니다. 10년 뒤에는 부서를 맡이 이끄는 리더로서 제품개발에 힘쓰며 유망한 후배를 선출하고 양성하여 대동공업에 큰 도움이 되는 인재가 되고 싶습니다. 1. 성장배경
2. 사회활동/봉사활동
3. 성격상 장단점
4. 지원동기
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