 |
2. 자신의 장/단점(1000 자 이내)
3. 살아오면서 가장 성공한 것과 실패한 것 (직장, 학교 등 사례중심/1000 자 이내)
4. 사회봉사/동호회/각종 학회 경험(리더 경험 중심으로 1000 자 이내)
5. 자동차에 대한 관심도(1000 자 이내)
6. 입사 후 가장 해
|
- 가격 2,200원
- 등록일 2016.01.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
27.
현대자동차의 향후 전망에 대해 말해주세요.
28.
건강관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
29.
20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30.
지금 제일 원하는 것은 무엇입니까?
31.
옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요?
32.
현대자
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2012.04.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
타면서 보완되었으면 하는 부분이 있습니까?
자신이 바라는 상사는 어떤 상사인가요?
20대의 각오에 대해 말해보십시오.
평소 특별한 건강관리 비법이 있습니까?
현대자동차에 대해 30초 이내로 간단하게 설명해 보세요.
현대자동차에 취
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2012.04.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
자동차를 타면서 보완되었으면 하는 부분이 있습니까?
자신이 바라는 상사는 어떤 상사인가요?
20대의 각오에 대해 말해보십시오.
평소 특별한 건강관리 비법이 있습니까?
현대자동차에 대해 30초 이내로 간단하게 설명해 보세요.
현대자
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2023.03.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
자동차 지원자 자기소개서 예문
(영업)
르노삼성자동차
1.성장과정
“후회하지 말자.”
‘타인에 대한 배려와 존중하는 마음가짐을 가진 사교적인 성격“
2.성격의 장점
“몸살도 나를 막을 수 없다.”
3.성격의 단점
“남의 부
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.10.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
자동차였습니다. 쌍용자동차는...(이하생략)
2. 본인의 가치관, 생활 신조, 성격의 장/단점에 대해 서술해 주세요.
봉사활동을 통해 희생과 헌신, 배려와 양보의 가치를 토대로 조직의 화합과 발전에 이바지했습니다...(이하생략)
3. 지원
|
- 가격 2,200원
- 등록일 2020.03.28
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
자동차의 혁신이 일어나면서 무인 자동차, 스마트 자동차, 자율주행자동차, 전기자동차 등 다양한 형태의 자동차가 등장하고 있습니다. 이에 국내의 대기업은...(이하생략)
특기사항 등(외부활동 또는 봉사활동 등 학업외의 활동사항)
주말
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2020.04.13
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
자동차에서 HRD 담당자로서 가장 하고 싶은 일은 무엇이며, 이를 해내기 위한 본인의 강 점을 기술해 주십시오. (800자 이하)
2. HRD 전문가로서 성장하기 위한 본인의 Career Plan을 기술해 주십시오. (800자 이하)
3. HRD 이슈 중 최근 가장 본인이
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2019.02.22
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
1. 자기소개서 (자사양식)
1.1 한국토요타자동차에 지원한 동기를 서술해주시길 바랍니다. (500자)
1.2 지원자의 장점과 단점을 서술해주시길 바랍니다. (500자)
1.3 상술하신 경력사항, 학내외 활동사항 등에서 지원 직무와 관련한 경험이
|
- 가격 4,500원
- 등록일 2024.02.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|
 |
생각합니다. 이러한 저의 통찰력과 추진력을 현대자동차에서도 유감없이 발휘하고 싶습니다. 1. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (3000자)
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2020.01.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|