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행정연구원(1998), 「새로운 제도와 한국관료문화의 적합성에 관한 연구」
3. 임도빈(2000), \"신공공관리론과 베버관료제이론의 비교\", 행정논총」,제38권 1호, 서울대학교
4. 박세정(2000),\" 경영의 논리:행정개혁의 이념으로서의 기여와 한계\",
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한계가 있는 만큼 우리 실정에 적합하게 운용해야한다.
Ⅲ. 결 론
화이트칼라 범죄는 매우 공리적인 범죄이다. 즉, 법위반으로 인해 얻는 기대이익이 법적 제재와 사회적 비난이라는 기대손실을 능가할 때 이윤동기에서 범죄가 이루어질 것이
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등) ②항>
Ⅸ. 법률과 전산망보급확장및이용촉진에관한법률검토
Ⅹ. 법률과 환경관련법률검토
1. 현황
2. 민사법상 손해배상 청구 이론
1) 고의·과실과 입증책임
2) 인과관계와 입증책임
3. 환경오염에 대한 입법적 검토
참고문헌
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정부 교수의 “한국사회복지의 역사“를 내려받은 글입니다. 한번 읽어보세요. 아울러 김태성, 성경륭의 복지국가론 중 13장 ‘한국의 국가와 복지국가의 현실‘도 한번 읽어보면 한국사회복지발달사를 이해하는데 많은 도움이 됩니다.
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론 출판의 자유의 제한의 합헌성
6. 효과적인 통제방안으로서의 수용자운동
1) 수용자운동의 의의
2) 우리나라 수용자운동의 현황과 한계
3) 새로운 수용자운동 - 법률운동
7. 정부의 언론 통제의 효과
8. 언론통제(불법도청)와 국민의
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정비
3. 사회적 양극화 극복을 위한 새로운 제도와 정책방안(조세정책, 노동시장정책)
4. 공공성 확대
5. 소득재분배와 사회안전망 강화
6. 고용 안정 및 소득보장
7. 기업의 사회적 책임 강화
Ⅳ. 결 론
[참고 자료]
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1. 식품업체 측면
2. 소비자 측면
7. (7) HACCP의 적용 확대 전략 ------------------------------ 11
1. 교육, 훈련 및 홍보 부분
2. 예산 지원 및 법적 제도 부분
8. (8) 결론 ------------------------------------- 12
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책임과 노인문제
(2) 노인지위약화와 소가족화에 따른 가족제도의 변화
(3) 경로효친이라는 미풍양속의 저변확대
(4) 현대화이론
(5) 분리이론 - 기회불평등
4) 시민권의 관점(보편적 복지와 복지국가유형)에서의 사회적 책임의 전환 필요
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필요한가?
마이크로소프트사 인간존중 경영사례
삼성 인간존중 경영사례
삼성 인간존중 경영사례
LG 인간존중 경영사례
그 밖의 인간존중 경영사례
그 밖의 인간존중 경영사례 <기사>
기업형태론에 대해서 설명함.
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: 영국 공무원제도 발전의 획기적인 계기
Ⅷ. 향후 실적주의 인사제도(실적제도)의 제고 방안
1. 실적 중심 인사관리에 대한 인식
2. 성과급 지급 문제
3. 생산적인 인력관리를 위한 공무원의 전문성 제고방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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