|
가치
1) 학문적 가치
2) 비교행정의 현실적 유용성
Ⅲ. 비교행정의 배경
1. 배 경
2. 발전계기
1) 전통적 방법론의 한계
2) 정치학의 연구 중점의 변화
3) 학자들의 현실 참여
3. 접근법
Ⅳ. 결 론
※ 참 고 문 헌
|
|
|
행정학원론
Ralph M.Stogdill and Alvin E. Coons (Ohio State University. 1957)
Rensis Likert , New Patterns of Management (New York : McGraw -Hall Book Co, 1961)
Robert Tannenbaum and Warren H. Schmidt, "How to Choose a Leadership : Pattern ." Harvard Business Review (March -April 1957)
*목 차
Ⅰ. 지도
|
|
|
특징
Ⅱ. 한국행정의 미래와 새로운 패러다임 : 행정환경의 변화와 한국행정의 과제
1. 한국 행정환경의 현재와 미래
(1) 개방화세계화
(2) 감량화간소화
(3) 정보화지식화
(3) NGO와 시민사회의 성숙
(3) 수요자 중심의
|
|
|
평가의 유형 266
1. 규준지향평가(상대평가)와
목표지향평가(절대평가) 266
2. 표준화검사 272
3. 수행평가 275
4. 진단평가․형성평가․총합평가 285
[핵심13] 평가문항의 분석 295
1. 문항분석의 의의 295
2. 문항분석의
|
|
|
. 한국경제연구원.
이병희 (2023). 최저임금의 고용효과 분석. 노동경제학회. 목차
1. 서론
2. 최저임금의 개념과 산업복지 차원에서의 의의
3. 현행 최저임금 수준과 산업복지적 평가
4. 최저임금제도의 실효성 분석
5. 결론
6. 참고문헌
|
|
|
문제점(영국을 중심으로)
Ⅶ.우리나라의 책임운영기관
1.도입배경 및 현황
2.“책임운영기관의 설치․운영에 관한 법률”개관
3.우리 나라 책임운영기관의 특징
4.문제점 및 개선방안
5.논란 이슈들
<결 론>
|
|
|
1) 정책집행의 의미
2) 정책 집행의 중요성
3) 정책집행의 특징
4) 사회복지 정책집행에 영향을 미치는 요인
7. 정책의 평가
1) 정책 평가의 개념
2) 정책평가의 목적
3) 정책평가의 필요성
4) 평가유형
-참고문헌-
|
|
|
가치에 대한 인식 연구」. 교육행정학연구, 40(1), 373-397. 한국교육행정학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기능론의 기본 원리
2. 졸업장의 경제적 가치
3. 졸업장과 사회적 인증
4. 졸업장의 한계성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
정의와 특징
1.2 슈퍼비전의 원칙과 목적
2. 슈퍼비전의 적용과 효과
2.1 슈퍼비전의 적용 방법과 과정
2.2 슈퍼비전의 효과와 한계
3. 슈퍼비전의 개선과 발전
3.1 슈퍼비전의 개선 방안과 전략
3.2 슈퍼비전의 발전과 활용 방안
|
|
|
한계에 봉착하게 됨을 알 수 있다.
일반적으로 말해서 시간적정치적사회적경제적심리적 제 요인이 행정적 전략을 선택하고 이를 집행할 기회를 얻는 데 영향을 미치게 된다. 그래서 리그스의 이론과 모델에서는 후진국가의 정치, 경제, 사회
|
|
메뉴펼치기
