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험 의무가입
4) 고용보험 의무가입
5) 국민연금 의무 가입
6) 국민건강보험 의무 가입
Ⅳ. 중소벤처기업창업시 인력지원제도
1. 주식매입선택권(스톡옵션제) 부여
2. 교수·연구원 등의 휴직제도
1) 개요
2) 휴직대상
3) 휴직기간
3. 교
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창업투자회사의 주요업무
- 창업자(창업한지 7년이내의 중소기업)에 대한 투자
- 벤처기업에 대한 투자
- 창업투자조합의 결성 및 업무의 집행
- 해외기술의 알선·보급 및 해외투자
- 창업보육센터 설립 및 운영
- 창업자로부터 위탁받은 사업
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벤처기업임을 확인받고자 하는 경우
Ⅲ. 벤처기업 창업절차의 아이템선정
Ⅳ. 벤처기업 창업절차의 신고사항
1. 근로자 명부와 임금대장 작성
2. 취업규칙 신고
3. 산업재해보험 의무가입
4. 고용보험 의무가입
5. 국민연금 의무 가입
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역사적 경험으로부터의 단절도 문제
3. IR 전략
1) 이제부터 시작해야
2) 비경쟁 상황 부각
3) 네트워크 파워 과시
4) CEO를 포함한 임원진 부각시켜야
5) 수치보다 비젼에 무게
6) 원포인트 성공보다 롱런 능력 보여야
Ⅷ. 결론
참고문헌
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벤처창업의 조건과 성공요소
Ⅳ. 벤처창업의 절차
1. 사업구상과 예비사업성분석
2. 사업보육
3. 회사설립과 영업개시
4. 유아기
5. 성장기
Ⅴ. 벤처창업의 신고사항
1. 근로자 명부와 임금대장 작성
2. 취업규칙 신고
3. 산업재해보험
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창업 지원 프로그램에 관한 연구, 한국지역사회복지학회 제11권
· 김형길(2001), 벤처기업의 창업과 경영, 두남
· 대한상공회의소(1999), 기술집약적 중소기업의 창업실태와 활성화 방안
· 배종태, 우리나라 창업보육센터의 활성화 방안
· 백형
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창업·대림출판사·1999
김이태 외 4인 공저·벤처창업 경영론·한올출판사·2000
김세범 외 2인·소비자 행동론·형설출판사·1997
골드칼라 창업학
나정기·외식산업의 이해·백산출판사·1999
배광선 외·벤처기업의 발전전략·산업연구원·2000
실패
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창업절차와 성공률 제고
1) 사업구상과 예비사업성분석
2) 사업보육
3) 회사설립과 영업개시
4) 유아기
5) 성장기
5. 벤처기업 성공사례
1) 성공할 수 있는 VENTURE 기업의 조건
2) 결국 성공할 수밖에 없는 VENTURE 기업은?
Ⅳ. 벤처기업실무의
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창업경영관리, 대영사
박주관 / 창업소프트 성공경영학, 21세기북스
서종상(2000) / 벤처·중소기업 창업실무, 세학사
이재선 외 2인(2001) / 벤처창업과 경영전략, 한국능률협회
조병주 외 1인(1999) / 기회발견과 창업 메카닉스, 청아출판사
양현봉
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벤처는 버블기의 벤처에 비해 한층 우량해진 것으로 나타났다. 벤처기업은 어느 정도 성숙기에 접어들면 자금조달의 원활화와 공신력 확보를 위해 증시 상장을 도모하게 된다. 상장된 벤처기업은 소위 창업초기(start-up company)의 개념은 아니
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