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현대자동차, SK가 공시한 인재상의 한계와 그에 따른 청년구직자가 겪는 취업난
1) 삼성, 현대자동차, SK의 인재상의 공통적 한계; 구체적으로 설명하지 않고 평가 기준이 없음
2) 삼성, 현대자동차, SK 각 기업의 종합역량평가로
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현대자동차 SCM 업무흐름도
2. Just-In-Time 시스템
(1) Just-In-Time의 배경
(2) JIT 시스템 도입
(3) 현대자동차 JIT시스템의 적용효과
(4) JIT생산시스템을 도입한 후에 적용상의 문제점
3. 현대자동차 종합물류업체 글로비스 분석
(1) 국제물류
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종합기계, 산업플랜트, 전기전자시스템, 건설장비도 함께 생산하는
종합적 중공업 회사
현대중공업의 위치
산자부 한국경영인협회·대한상의 공동 선정
중공업 분야 세계 6위, 13년 무분규, 메세나 1위 등 우수한 평가
2. 포춘(Fortune)지
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해, 대왕사
강남국(1999), 여가사회의 이해, 형설출판사
김광득(2003), 21세기 여가와 현대사회, 백산출판사
윤권(2005), 레저스포츠 산업 활성화 방안을 위한 여가제약여가몰입미래여가 선호 유형 분석 연구, 목포대학교 대학원(석박사학위논문)&nb
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현대그룹-주민 관계에 관한 연구, 명지대학교경제연구소
▷ 허정완(2010), 울산의 유통산업 균형발전 방안 연구 : SSM 확대진출에 따른 대응방향을 중심으로, 울산대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 울산시(울산광역시)의 역사
Ⅲ. 울산시(울산광역시)
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현대중공업은 조선사업을 통한 축적된 기술로 해양, 플랜트, 엔진기계, 전자전기시스템, 건설장비사업에도 진출하여 세계적인 종합 중공업 회사로 성장, 국가에 경제발전에 기여하고 있음. 1. 현대중공업의 개황
2. 현대중공업의 사회적
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해 식칼테러사건을 자행
②골리앗투쟁
≪ 사 진 ≫ ≪ 사 진 ≫
1990년대 현대중공업 파업사태 때 노조 100여명이 82m높이의
크레인에 올라 13일간 농성을
벌인 사건 현대중공업 17년 무파업 행진 그리고 불편한 진실
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현대해상은 훌륭하게 고객들을 만족시켜왔으며, 이는 현대해상이 고객만족대상에서 종합대상을 수상할 수 있는 이유가 되어 주었다 생각한다. 다만 한 가지 아쉬웠던 점은 SWOT분석을 통해 도출되었던 몇 가지 문제점들과 보완점들이었다. 앞
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현대사회에서의 평생교육의 쟁점과 개혁 방향에 대한 견해
1) 평생교육 마스터플랜
2) 평생교육의 경쟁력 강화
3) 평생교육 시설의 전문화
4) 평생교육 시설의 현대화
5) 민간 주도형 평생교육의 활성화
6) 평생교
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서론
2. 국내 자동차 업계의 역사
(1) 자동차 업계의 역사
(2) 정부정책의 역사
3. 국내 자동차업계와 해외시장
4. 국내 기업의 변화와 혁신
(1) 품질향상의 노력
(2) 현지화의 노력
(3) 기술개발의 노력
5. 넘어야할 산
6. 결론
7. 참고자료
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