 |
경험
2. 자신의 특기 및 장/단점
3. 어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기위해 노력했던 사례와 그 결과
4. 지원동기 및 입사 후 포부
※ 일진제강 대표브랜드
※ 일진제강 비전
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
|
|
 |
자금으로 사업 아이템을 만들어오는 과제가 있었습니다. 액수가 적어 만들 수 있는 아이템의 종류가 상당히 제한되었습니다. 궁극적인 문제점을 찾아보니 너무 적은 자금이었습니다. 고민 끝에 생각해낸 방법은 만 원이란 액수의 범위에서
|
|
 |
사례에 대해서 작성해주십시오. (1,000 Byte)
4. 가장 성취감을 느꼈던 일은 무엇이었습니까? 그 일을 시작하게 된 동기와 달성하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 작성해주십시오. (1,000 Byte)
5. 본인이 (주)GS ITM에 꼭 입사해야 하는 이유와
|
|
 |
자금 지원 111
3. 국제적 협력 강화 112
4. 지속적인 교육 및 인력 양성 112
5. 연구 결과의 활용 및 보급 113
6. 결론 113
? 통계분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 117
1. 의사 결정에 필요한 데이터 분석: 118
2. 현상 이해와 예측: 119
3. 실
|
|
 |
자금조달(Funding)에서도 유리한 위
치를 점할 수 있는 이점이 있게 됩니다.
1) 상호간 강점/장점을 더 강하게 하라
.win/win 전략, 시너지 효과
.약점 보완보다는 강점을 더욱 강하게 하는 제휴가 성공할 확률이 훨씬 높습니다.
2) 점진적 가치증진
|
|
 |
인수권부채권. 채권 보유자에 따른 이자수입을 얻거나 또는 주식으로 전환할 수 있는 기능을 갖고 있다는 점에서 동일하나, BW는 약정된 가격으로만 전환할 수 있는 반면 CB는 전환 당시 주가에 따라 주식전환 가격이 다르다는 게 차이점이다.
|
|
 |
현대증권이 대형 종합금융투자은행으로 가기위해서는 근본적으로 `인재`를 갖춰야한다고 김 사장은 강조했다. 김 사장은 인터뷰 내내 여러번 인재육성의 중요성을 언급했다.
"임직원의 전문화는 현대증권이 종합금융투자회사로 가는 핵심
|
|
 |
온 과정에 대해 기술해 주십시오.
4. 현대하이카다이렉트에 입사지원을 하면서 꼭 하고 싶은 말을 자유롭게 기술해 주십시오.
※ 현대하이카다이렉트 비전
※ 현대하이카다이렉트 조직도
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
|
|
 |
현대자동차 촉탁계약직 자기소개서
1. What makes you move? 무엇이 당신을 움직이게 하는 것인지 기술해 주십시오.(500자)
2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.(500자)
|
|
 |
현대 사회는 오늘과 내일이 다를 정도로 시시각각으로 변화해 갑니다. 때문에 지원자는 이렇게 빠르게 격변하는 상황속에서 자신이 급변하는 세계정세를 읽어낼 수 있는 혜안이 있으며, 또한 창의적이고, 혁신적인 아이디어를 가지고 있음을
|
|
메뉴펼치기
