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팀 내 분위기는 경직되었고, 서로 설득보다 주장만 이어가며 감정의 골이 깊어졌습니다. 팀장으로서 저는 이 갈등을 방치하면 결과물의 질뿐 아니라 팀워크 전체에 악영향을 줄 수 있다고 판단했습니다. 먼저 모든 팀원들과 함께 비공식 회의
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공감 표현을 잊지 않는 것이 제 방식입니다. 팀워크가 중요한 병동 환경에서 이러한 일상의 태도들은 원활한 소통과 협업을 이끄는 바탕이 되었고, 주변에서도 함께 일하기 편한 동료라는 평가를 받을 수 있었습니다. 또한 저는 이 인생관을
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예방하는 동시에, 환자에게 집중력 있고 정성 어린 간호를 제공하는 데 큰 도움이 되고 있습니다. 저는 간호사가 자신의 컨디션을 잘 관리하고 일상에 균형을 갖출 때, 그 힘이 곧 환자와 동료에게도 전해진다고 믿습니다. 앞으로도 저는 삶과
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신뢰를 만든다고 생각하며 살아왔습니다. 이 믿음은 학창 시절은 물론, 간호학과에서의 배움과 실습, 그리고 앞으로 간호사로 살아갈 제 경로에도 중요한 기준이 되고 있습니다. 어린 시절의 저는 빠르게 눈에 띄는 학생은 아니었습니다. 새
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더하여’를 바탕으로, 5년 후 본인이 그리고 싶은 간호사의 모습을 구체적으로 작성해 주세요.
3. 최근 변화하는 의료 환경(예: AI, 디지털 헬스 등) 중 하나를 선택해, 간호 현장에 실제 적용할 수 있는 아이디어를 구체적으로 제시하세요.
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더하여’를 바탕으로, 5년 후 본인이 그리고 싶은 간호사의 모습을 구체적으로 작성해 주세요.
3. 최근 변화하는 의료 환경(예: AI, 디지털 헬스 등) 중 하나를 선택해, 간호 현장에 실제 적용할 수 있는 아이디어를 구체적으로 제시하세요.
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현장에 실제 적용할 수 있는 아이디어를 구체적으로 제시하세요.
[AI 기반 예측분석을 활용한 맞춤형 간호 계획]
최근 의료 분야에서 인공지능 기술이 빠르게 발전하면서 환자 상태를 예측하고 맞춤형 간호를 제공하는 새로운 가능성이 열리
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공하였고, 실습학생 대상 교육에도 참여하여 교육 역량을 키웠습니다. 팀 내에서는 환자안전활동 담당자로서 낙상 예방 캠페인을 주도하고 개선안을 제안하여 실제 낙상률 감소에 기여한 바 있습니다. 이처럼 다양한 임상 경험을 통해 쌓아
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예방 교육을 주도했고, 신규 간호사들의 손 위생 수행률 향상에 기여한 바 있습니다. 기본 간호는 물론 교육과 관리, 병동 환경 개선에 이르기까지 실무 중심의 다양한 활동을 통해 간호사의 역할을 폭넓게 수행해왔습니다. 이러한 경험은 새
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공한 결과, 환자와 보호자의 이해도가 높아졌고, 자연스럽게 복약 이행률도 향상되었습니다. 이 경험은 제게 환자 교육의 방식도 ‘간호의 일환’임을 실감하게 해주었습니다. 또한 신규 간호사들이 업무에 적응하는 데 어려움을 겪는 모습
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