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현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전력공사
21.쌍용자동차
22.KTF
23.KT
24.LG생활건강
25.삼성중공업
26.SK텔레콤
27.대우 인터네셔널
28.한진해운
29.현대건설
30.GM DAEWOO
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80. 현대오토넷
81. 삼성전자 TN
82.한국지엠디
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현대로템에 지원한 이유와 입사 후 본인이 보유한 경험을 어떻게 활용할 계획인지 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과
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현대 자동차 또한 뒤지지 않는다고 봅니다. 따라서 현대자동차도 브랜드 이미지의 고급화를 통화여 차별화 정책을 세운다면 좋은 결과를 얻을 것이라고 생각합니다.
7. 살면서 가장 힘들었던 적이 언제냐?
대학시절 한 학기동안 많은
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1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 기술해주십시오.
[지진대응절차서 제작 경험]
제조업 안전관리 인턴 중, '지진 후 장비점검리스트'를 개선한 경험이 있습니다. 기존의 장비점검리스트
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작할 수 있었기에 트럭을 구매하는 것이 필수조건이었습니다. 저는 현재 트럭을 구매하기 위해 취업 활동을 이어가고 있으며, 지인을 통해 알게 된 현대자동차 촉탁 계약직 근로를 통해 화물트럭을 구매할 수 있는 자금을 마련하고자 합니다.
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그 후에 부모님의 바람대로 요양원을 운영하는 것이 옳다고 생각했습니다. 그러나 저는 적지 않은 나이임에도 요양원을 운영하시는 부모님에게 도움을 드리는 아들이 되어드리기로 결심했으며, 현대자동차 촉탁 계약직 근로를 마지막으로
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가치를 추구하는 삶
맹목적인 이윤 추구가 아닌 가치를 추구하는 기업에서 일하고 싶습니다. 남을 따라 가는 삶이 아닌 자신이 주도하는 삶을 살고 싶기 때문입니다. 현대자동차는 밤샘근무를 폐지하여 근로자를 위하고 블루드라이브 친환
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책임을 다하는 데에서 비롯됩니다. 또한, 제 강점 중 하나는 분석적 사고와 문제 해결 능력입니다. 이를 통해 재료 제조 및 프로세스 최적화에 대한 복잡한 문제를 해결하고, 현대제철의 제품 품질과 생산 효율성을 향상하는 데 기여할 수 있
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지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해주십시오
3. 다음 3가지 이슈 중 하나를 택하여 본인의 의견과 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.(유연근무제/주52시간제/최저임금)
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현대자동차 고객상담에서 가장 중요한 핵심가치는 무엇이라고 생각하시나요?
→ 저는 ‘정확한 정보 + 따뜻한 응대’라고 생각합니다. 고객은 기계적인 응대보다는, 자신의 상황에 맞는 정보를 진정성 있게 설명해주는 상담을 원합니다. 저
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