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1. 디자인 경영
마쓰시타전기산업
애플
현대·기아자동차
삼성전자
LG전자
KT&G
2. 브랜드 경영
레노보
닛산자동차
제너럴모터스(GM)
바디샵
3. 품질경영
삼성전자
현대자동차
모토로라
4. 펀경영
사우스 웨스
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1. 전통적 노사관계의 변화와 노조
2. 작업현장의 변화의 두 얼굴 : 다운사이징과 자율적 작업팀
3. 작업조직 : 현대와 탈현대의 중첩
Ⅶ. 유한킴벌리
1. 특 징
2. 자율관리팀 (Self-managing Team)
1) 의사결정
2) 팀과 개인의 역
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자기개발을 위해서 취득할 수 있는 휴가제도, 외부연수에 대한 융자, 보조등의 지원제도를 마련해 나갈 수 있을 것이다. 1. 기업교육훈련의 개념과 의의
1) 인적자원개발의 정의
2)선진기업의 인적자원개발 추세
2. 한국기업의 교육
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서
http://www.ge.com/kor
http://www.ge.com/kor/aboutGE (GE 성장전략, 경영방식, 경영철학)
http://www.ge.com/korea/annual/1998/share/index.htm (GE가 중점적으로 실시해 온 3가지 주요전략 - 세계화, 서비스, Six Sigma 품질운동)
http://www.ge.com/kor/geLibrary/geWayRelated/Related_Croton
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LG증권]
경제/증권
2002/10/18 08:01
LG투자증권 박진 애널리스트는 18일 신세계[0417 0]의 중국 진출에 대해 중장기적 성장성측면에서 긍정적으로 평가했다.
박 애널리스트는 "신세계가 15일 중국 상하이(上海) 유통그룹인 구백그룹과 합 작사업에
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자기 가치의 증진제고.
집단사회에 대한 적응.
변화의 추구.
일상(일반보편)에서 벗어나고 싶은 욕구.
개성화.
cf.) 개성의 추구 - 차별화. → 분리.
동조 - 집단화. → 통합.
자기방어 동기.
억압으로부터의 탈출.
열등감의 극복.
유행의 요인.
효
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글로벌 광고의 표준화전략
4) 개도국에 라이센싱
5) 공동브랜드
6) 브랜드 이미지의 강화
7) 법적측면
8) 유망브랜드 선정
2. 유명브랜드의 인수 및 합병
1) 유명브랜드 합병이익
2) M&A의 증가추세
3) LG의 ZENITH인수
Ⅶ. 결론
참고문헌
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서비스 오류율, 신상품 수익률, 상품개발 사이클, 고객응대시간, 서비스 품질, 정시배달율, 재고회전율, 종업원 1인당 관리비용
Quiz
True/False
1. 처음으로 심각한 경쟁에 직면한 기업을 서비스기업의 경쟁력 단계에서 숙련된 서비스를 제공하는
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▶ 성별에 따른 직업 선택의 기준
Ⅲ. 대학생들이 생각하는 가장 바람직한 채용방법
▶ 성별에 따른 바람직한 채용방법
Ⅳ. 향후 취업시 가장 고려할 사항
▶ 향후 취업시 고려할 사항
Ⅵ. 결 론
▶ 요약 및 결론
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서론
Ⅱ. 기업문화의 의미
Ⅲ. 기업문화의 필요성
1. 기업이 시장 변화 속에서 경쟁자보다 앞서기 위해서는 최고 수준의 인재를 채용하고, 이들을 개발하고, 붙잡아 둘 수 있는 방법을 찾아야 함
2. 지식 근로자들도 좋은 보상을 받기를
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