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야 하기 때문입니다.
저는 보험대리점에서 영업 기질을 바탕으로 준비된 영업 기반을 선보이겠습니다. 보험클리닉 매장을 찾아오는 고객 중 처음 오는 고객은 대부분 광고 등을 보고 우연히 내방합니다. 보험과 관련된 상담을 받거나 관심 있
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입력 가능)
2. 지원 분야를 수행하기 위해 어떠한 노력을 했는지 서술해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력 가능)
3. 다양한 환경 변화에 적응한 경험과 다른 사람의 신뢰를 얻은 경험을 서술해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력 가능)
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야 우수한 팀워크가 형성된다고 믿었기 때문입니다. 또한 먼저 적극적으로 의견을 어필하며 상대방의 의견을 이끌어낼 수 있도록 했습니다. 이러한 노력 덕분에 발표 당일에 교수님으로부터 가장 우수한 과제를 수행한 그룹으로 선정되었습
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분위기가 형성되었습니다.
이런 경험을 통해 개인의 작은 움직임과 변화가 집단에서 흐름을 만들어 서로 위해주는 큰 문화를 만들 수 있다는 것을 깨달았습니다. 입사 후에는 공동의 목표를 달성하기 위해 헌신하는 자세로 팀원들의 의견에
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야 합니다.
"시도"
설비 엔지니어는 설비 유지보수 및 개선을 통해 생산성을 향상해야 합니다. 이를 위해서는 새로운 것을 시도하는 자세가 중요합니다.
저는 3인 1조로 화장실용 로봇청소기를 제작했습니다. 로봇청소기의 기능은 물기 흡수입
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분담과 이를 효율적으로 공유하는 것도 역시 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 1. 삼성엔지니어링을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [700자 이내 (영문작성 시 1400자)]
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술
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서술하여 주십시오(600자)
“품질불량 감소”
설비직무는 설비 유지보수, 개선을 통해 품질 및 생산성 향상에 기여해야 합니다.
설비직무에 일하면서 Roll Bearing Type을 개선한 경험이 있습니다. 해당 Roll은 Strip 표면의 물을 제거합니다. Roll에 조
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분석을 바탕으로, 제강/연주의 전 공정에 걸친 효율성 극대화 조건을 도출하겠습니다. 1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
2. 현대자동차그룹 핵심가치(고
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분의 국민들로부터 자산을 받아 운용하는 업무를 수행한다는 점에서 국민과의 장기적이고 단단한 신뢰가 더욱 필수적으로 강조되어야 할 직업윤리라고 생각합니다. 이러한 가치는 정직하고 공정한 일 처리를 통해 달성할 수 있다고 생각합
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야 가능하다고 생각합니다.
조직 생활도 똑같다고 생각합니다. 팀원들 간의 지속적인 소통이 필수이며, 이를 통해 팀워크가 단단해진다고 생각합니다. 적극적인 소통으로 단단한 팀워크 형성에 기여하겠습니다.
조직의 분위기를 긍정적이고,
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