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분함으로써 매출 활성화를 이끌었습니다.
입사 후에도 기존의 것에 안주하지 않고 새로운 도전을 하는 GS리테일의 인재가 되겠습니다. 1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로
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야만 하는 이유, 2) BIO사업부문이어야만 하는 이유, 3) 지원 직무에 관심을 갖게 된 게기 및 입사 후 성장 목표 (1,000자 이내)
2. 살아오면서 ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험과 관련된 배경, 과정, 결과 등에 대하여 상세히 서술
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JIT (적시 생산)에서 JIC (상황 대비 생산)으로 방향 전환 또한 고려해야 할 것입니다.
4. (선택문항) 이외에 본인을 어필하고 싶은 내용을 자유롭게 서술해주세요. [500자]
"기회의 땅으로 나아가다"
CJ대한통운은 최근 동남아시아 지역 물류센터를
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요. (500자)(A. 기존 방식에 얽매이지 않고 업무를 수행하는 창의적 직원 B. 주어진 업무를 완벽하게 수행하여 조직에서 인정받는 직원 C. 사회성이 좋고 인간적이어서 조직내 평판이 좋은 직원)
"주어진 업무를 완벽하게 수행하여 조직에서 인정
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2025년까지 20%이상으로 확대한다는 목표를 제시한 만큼 글로벌 물류에 대한 확대를 추진 중에 있습니다.
저는 입사 후, 글로벌 커뮤니케이션 능력, 도전정신과 적응력을 바탕으로 한진을 아시아 톱 티어 물류 기업으로 확립시킬 것입니다. 해
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일본 시장에 휴대폰 케이스를 판매하는 업무를 담당하였습니다. 물건을 판매한다는 세일즈의 관점에서 성과를 이루어졌지만 업무를 진행하면서 물류에 대한 역량을 활용하지 못한다는 부분에서 답답함을 느끼게 되었습니다. 특히 한국과 일
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지원 직무에서 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 본인이 생각하는 본인만의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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환경과 언어의 차이를 끈기와 노력으로 극복한 8주간의 일본 어학연수 과정이 저에게 가장 의미 있는 경험입니다.
일본어의 기초 문자만 익힌 상태로 OO 대학교 어학코스에 참여하여 첫 주부터 수업을 따라가기가 어려웠습니다. 어학 실력이
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분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 목표를 달성하는 과정에서 힘들고 어려운 문제가 발생하였음에도 포기하지 않고 임무를 완수한 사례를 작성
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야 한다는 것을 느꼈습니다. 최근 물류 시장의 트렌드는 빠르게 변하고 있습니다. 글로벌 포워딩 직무는 더욱 그 변화에 빠르게 대응해야 합니다. 머무르지 않고 항상 발전하는 인재가 되겠습니다. 1. 회사를 선택할 때, 지원자님만의 기준
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