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법에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
5. 다소 불편하고 부적절하다고 생각했던 조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다.
당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시
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대한 지식을 쌓겠습니다. 그리고 하루의 일과가 종료되고 작은 술자리라도 마련해 주신다면 선배님들과 개인적이고 진솔한 얘기를 나누며 가까워지고 싶습니다. 마지막으로 집에 들어가 하루를 되돌아보며 첫 출근의 설레임과 다짐을 일기
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귀를 기울여 경청해야 한다고 생각합니다. 또한, 항상 상대방을 배려하는 자세를 유지 할 것을 약속드리겠습니다. 1. 공단이 지향하는 가치가 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 달성하기 위한 본인의 역할을 기술하시오. [600자 이내]
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대한 학습능력을 비약적으로 상승시킬 수 있었습니다. 1. 공단이 지향하는 가치는 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 창출하기 위해 본인은 어떠한 준비가 되어있는지, 본인의 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였는지 구체적인 사례
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의 불편을 덜어주고, 업무의 효율성 증대를 위해 인턴 업무 매뉴얼을 만들었던 경험이 있습니다.
- 어떻게 사람들의 지원을 얻어 냈습니까?
업무의 효율성 증대에 대한 설득과 물적 제공을 통해 도움을 얻어냈습니다. 수동적으로 근무하는 것
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대한 자문을 구했습니다.
처음에 작성했던 개발계획서를 완성한 이외에도, 조원들과의 끊임없는 협업으로 UI의 단순화 및 코드의 모듈화로 가독성이 향상되었고 프로그램의 전체적인 완성도가 매우 높아졌습니다. 그 결과, 9개의 팀 중 저희
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대한 관리를 하겠습니다. 1. [의사소통·문제해결능력]조직 또는 학교에서 공동의 목표를 달성하는 과정에서 생긴 어려움은 무엇이며, 그 어려움을 극복하기 위한 노력을 구체적으로 기술해주십시오.
2. [조직이해·직업윤리능력]우리 원
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이스 테이블에 대한 설계와 변수 및 함수에 대한 명명규칙의 이해 및 분석이었으나, 매뉴얼이 없는 상태에서 신입 주임이 다수의 규칙을 빠르게 파악하는 것은 한계가 있었습니다. 이후 선임분께서 알려주시는 명명규칙에 대해 배우며 틈틈
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대한 협조도 잘 이뤄졌습니다. 이 경험은 저에게 소통의 힘을 다시 한 번 일깨워 주었습니다.
또한, 저는 팀워크를 중시하며 협력하는 것을 잘합니다. 실습 중, 팀 프로젝트로 환자 관리 계획을 수립하는 과제가 있었습니다. 각 팀원이 가진 전
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대한 발휘할 수 있는 역할을 분담했습니다.
새로운 설계를 위해 저는 관련 자료를 조사하고, IoT 기술에 대한 심층 분석을 진행했습니다. CAD 소프트웨어를 활용하여 새로운 모델을 신속하게 제작하고, 시뮬레이션을 통해 성능을 검증했습니다.
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